一季度，公司緊緊抓住安全管理、優(yōu)質(zhì)供水兩個中心，不斷強化內(nèi)部管理，各部門圍繞年度目標任務全力開展落實各項具體工作。一季度公司各個領域都取得了不俗的成績，為2012年全年目標任務的勝利完成開了個好頭。

    各生產(chǎn)廠各在做好低溫時期安全保供工作的同時，配合相關部門完成了變配電設備的預防性試驗及缺陷整改工作；著手進行供水設備的維護和保養(yǎng)，落實各類安全制度和措施，開展重大危險源評估，加強隱患排查，做好迎接高峰供水的相關工作；加強外工隊伍管理，嚴格落實外工安全和工資保證金制度；修編完善公司應急預案，編制生產(chǎn)廠崗位操作指導書。

    供水量持續(xù)穩(wěn)步攀升，一季度共完成售水量3270.07萬噸，比去年同期增加11.29%；電耗309.35度/千噸,同比下降7.14%；礬耗8.79公斤/千噸，同比下降5.61%；氯耗2.75公斤/千噸，管網(wǎng)水質(zhì)和水壓合格率均達100%。

    各項工程施工進展順利，一水廠提標擴建工程的各項前期手續(xù)已完成土地預審、水資源評審、節(jié)能評審、可研評審，取得環(huán)評批復、水資源批復和節(jié)能批復，剩余手續(xù)相關部門正在全力辦理中。完成了工程初步設計文本，工程地塊上的居民拆遷工作已全部結(jié)束，幾個單位的拆遷協(xié)議也已簽訂，待搬遷工作結(jié)束后，工程施工將緊跟各項前期工作的時序進度全面展開。同時，配套的維揚片區(qū)供水管道工程Ⅰ標段已完成相關手續(xù)辦理工作，4月份進行招標，預計5月份將動工。完成興農(nóng)西路等管道工程和寶應潼河水廠的運行調(diào)試；繼續(xù)進行揚菱路管道改造等給水管道工程；開工建設市區(qū)管網(wǎng)改造等管道工程。一季度累計完成主干管鋪設28.51公里，完成年度計劃的36%。

    堅持供水水質(zhì)和對外服務兩手抓，擴大“揚州好水”品牌效應。水質(zhì)中心加強對原水的監(jiān)測，針對異常情況開展長江沿線水質(zhì)調(diào)查，確保水源安全；根據(jù)原水水質(zhì)情況指導高錳酸鉀和活性炭的投加并編制了投加指導細則；水質(zhì)檢測中心在內(nèi)部開展質(zhì)量控制考核工作提高中心檢測質(zhì)量。對外服務方面進一步提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務細節(jié)，“小李熱線服務隊”多次進社區(qū)為廣大用戶，特別是孤殘軍屬等特殊群體提供內(nèi)部供水管道測漏、檢修及用水方面的咨詢和指導等沿伸服務，今年一季度累計為用戶提供各類服務228次，服務大廳獲得江蘇省用戶滿意明星班組稱號，業(yè)美譽度和用戶滿意度進一步提升。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，量化各項工作任務；同時狠抓管理,繼續(xù)深入推動“三個一體化”進程，江源公司進一步加強機制建設，不斷規(guī)范內(nèi)部管理、工程施工、對外服務程序，積極推行柜臺收費，目前已有李典、施橋、八里、秦欄、平山、方巷、陳集、蔣王、汊河、杭集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)柜臺收費。

黨群和宣傳教育工作有序開展，完成中層干部年度考核和2011年度支部黨建工作考評；召開能力作風建設暨廉政建設教育大會；組織凈水工、泵工、管道工初級工職業(yè)技能培訓、鑒定；對9個工種的持證人員進行了職業(yè)資格年度審核。