近日，公司工會(huì)被市建設(shè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為2012年度示范基層工會(huì)。
        2012年，公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)開展“創(chuàng)建五星級(jí)工會(huì)”活動(dòng)要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，在公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，強(qiáng)化了組織建設(shè)，取得了明顯實(shí)效。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，保障職工參與民主管理的權(quán)利。2012年召開了八屆六次、七次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)。進(jìn)一步完善了職代會(huì)制度，健全了公司、部門、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。二是全力營(yíng)造“送溫暖”工程，為職工做好事、辦實(shí)事。“三八”節(jié)期間，公司工會(huì)還發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員參加獻(xiàn)愛(ài)心捐資幫困活動(dòng)，共捐資7350元，除了800元上交市總工會(huì)以外，其余錢款全部用于幫助公司困難女職工。今年，共上醫(yī)院探望生病職工61人次，上門悼念職工死亡家屬 10次，補(bǔ)助慰問(wèn)金共計(jì)32500元，發(fā)放困難職工補(bǔ)助金26500元，為68名50歲以上大生日的壽星祝壽。安排職工療休養(yǎng)一次，組織全體女職工體檢一次，在高溫季節(jié)深入一線和施工現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)職工。通過(guò)為職工辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成。三是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，廣泛實(shí)施群眾性的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程。深入開展“兩爭(zhēng)一樹”、 “崗位練兵”、“文明職工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。2012年3月8日，公司水質(zhì)檢測(cè)中心被市總工會(huì)授予“揚(yáng)州市五一巾幗標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2012年5月份，公司喜獲“2009-2011年度揚(yáng)州市百萬(wàn)職工大練兵大比武先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操。工會(huì)一貫堅(jiān)持文體活動(dòng)面向廣大職工，形式靈活多樣，內(nèi)容健康豐富。同時(shí)努力搞好職工俱樂(lè)部，建好健身房，定期開放圖書室。