自今年年初開始，經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)月的認(rèn)真研究和仔細(xì)推敲，江源公司正式出臺(tái)規(guī)章管理制度和職工手冊(cè)。

江源公司規(guī)章管理制度分為辦公管理制度、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、工程管理制度、物資管理制度等10部分，詳盡規(guī)定了各崗位的工作職責(zé)和工作規(guī)范，有利于加強(qiáng)與深化江源公司的內(nèi)部管理，規(guī)范和提升職工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。職工手冊(cè)是江源公司管理職工的基本準(zhǔn)則，它為職工介紹江源公司的基本情況、基本規(guī)章制度、職工在江源公司所擁有的基本權(quán)利和基本義務(wù)等內(nèi)容，有助于職工在江源公司工作期間盡職盡責(zé)、發(fā)揮所長(zhǎng)。
    近期，江源公司把規(guī)章制度匯編和職工手冊(cè)下發(fā)至公司各部門，督促各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。