揚州自來水有限責任公司第八屆第十一次職工代表大會暨第十屆會員代表大會于2014年1月16日在公司召開。本次大會應到正式代表70人，實到正式代表67人，列席代表實到14人。

　　代表們認真聽取和審議通過了岳兵總經理所作的《搶抓機遇、創(chuàng)新實干、開啟供水事業(yè)發(fā)展壯大新征程》的二?一三年度工作報告，一致認為，報告全面具體，成績顯著。2013年，企業(yè)各項工作持續(xù)推進，經營績效獲得顯著增長，安全供水得到有力保障，工程建設取得有序進展，服務理念取得創(chuàng)新突破，和諧發(fā)展得到穩(wěn)步提升。成績的取得，是正確領導、科學決策的結果，是各級干部率先垂范、勇于擔當的結果，是全體職工團結協作、奮力拼搏的結果。同時，代表們對存在的矛盾和問題進行了中肯的分析。2014年工作任務目標明確，重點突出，措施扎實，催人奮進，對于進一步做好全年工作具有重要的指導作用，應共同配合，抓好落實。

　　代表們審議通過了《2013年度企（黨）務公開工作總結》的報告，認為，2013年公司加強了企（黨）務公開的制度化建設，實現了企（黨）務公開的規(guī)范化管理，促進了黨風廉政建設的不斷加強和企業(yè)各項工作的全面發(fā)展。代表們圍繞企（黨）務公開20項內容開展了民主測評，測評結果為：綜合滿意率、基本滿意率達100%。

　　代表們審議通過了《2014年重點工程及技改項目》的報告，認為，2014年，為滿足城市發(fā)展需求，公司應按照市城市建設“十二.五”發(fā)展規(guī)劃要求，牢記民生要務，抓緊實施一系列重點工程及技改項目，凝心聚力推進揚州供水基礎設施建設。

　　代表們審議通過了《2013年公司業(yè)務招待費使用情況》的報告，認為，2013年公司堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”，抓好管控，使業(yè)務招待費用控制在預定的范圍內。對此，代表們表示滿意。

　　代表們審議通過了《公司工會2013年度工作總結及2014年度工作設想》的報告。

　　會上，工會主席張康正代表職工方與總經理岳兵簽訂了2014年工資集體協商合同書。最后，代表們認真聽取了公司領導班子的述職述廉報告，并對其進行了測評。

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2014年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將攜手并肩，眾志成城，圍繞全年目標任務，搶抓機遇，大膽創(chuàng)新，破解難題，加快推進企業(yè)改制工作，進一步轉變工作作風，不斷增強發(fā)展動力和企業(yè)活力，推進企業(yè)跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，為加快建設古代文明與現代文明交相輝映的名城作出新貢獻！