1月21日下午，公司黨委書記、董事長張正斌主持召開2020年度中層干部述職會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會議。各黨支部書記、部門主要負責(zé)人共29人現(xiàn)場述職。

張正斌指出，干部述職的目的就是加強干部管理、規(guī)范選人用人制度、強化干部考核機制。述職既是回顧總結(jié)，也是促進新一年工作提升。過去的一年，各位中層干部都能立足崗位、盡職盡責(zé)，按照公司要求結(jié)合部門實際，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、齊心協(xié)力的團隊精神、勇于擔(dān)責(zé)的工作態(tài)度圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，體現(xiàn)了水務(wù)人能吃苦能戰(zhàn)斗的拼搏精神。

張正斌強調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是公司推進水務(wù)上市的關(guān)鍵之年，長江水務(wù)全體干部職工一是要保持歸零心態(tài)，變壓力為動力，堅持對標(biāo)一流，補短板、強弱項，把各項工作抓得緊而又緊，實之又實；二是要保持奮發(fā)狀態(tài)，以“一萬年太久、只爭朝夕”的緊迫感，不斷提升工作能力，改進工作方法，善于把工作難點變特點，把特點變亮點；三是要保持團結(jié)常態(tài)，樂用、善用團隊力量，在斗爭中團結(jié)、在團結(jié)中斗爭，形成高效發(fā)展的強大合力；四是要保持戰(zhàn)斗姿態(tài)，變動能為效能，以昂揚的斗志高質(zhì)量完成明年各項目標(biāo)任務(wù)，為“十四五”開好頭、起好步，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

最后，與會人員對中層干部進行了民主測評。