8月4日上午，公司召開干部職工隊伍能力作風提升暨2023年支部書記論壇。城控集團黨委委員、公司黨委書記、董事長張正斌，公司黨委委員、紀委書記、工會主席陳駿出席會議，各支部書記、黨群工作處、人力資源處部門負責人參加會議。

參會人員集中學習了城控集團張思忠董事長在干部隊伍能力作風建設暨警示教育大會上的講話精神，各支部書記就支部黨建品牌創(chuàng)建情況以及今后黨建品牌創(chuàng)建想法進行了匯報交流。會上，公司紀委書記陳駿傳達了集團干部職工隊伍能力作風提升行動方案精神并就長江水務干部職工隊伍能力作風提升行動實施方案（討論稿）征求意見。城控集團黨委委員、公司黨委書記、董事長張正斌對公司公開選拔中層副職干部工作進行動員部署，他希望各支部除了做好宣傳發(fā)動工作，還要引導廣大青年職工立足崗位，加強學習，在支部的關心帶領下讓青年職工肯學習、促實干、能成長。

張正斌對現(xiàn)階段長江水務各支部工作予以肯定，并對支部書記提出四點要求，一是繼續(xù)加強支部規(guī)范化建設，認真落實規(guī)范化要求，進一步鞏固成果完善不足；二是支部黨建品牌創(chuàng)建工作要開動腦筋創(chuàng)新思路，要與各支部、各部門工作實際和業(yè)務特點結合起來，進一步推動工作，提升黨員職工凝聚力；三是支部書記要練好內(nèi)功，當好“領頭人”，要學在前，干在前，嚴在前，講政治,講原則，講正氣；四是要聚焦當前重點工作，充分發(fā)揮支部書記的核心作用，當仁不讓帶領支部、部門職工團結協(xié)作，共同奮進，全力做好安全保供工作。