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平均對手法
?。ㄒ唬└偁幷邤?shù)目已知，但不知是哪些廠商，這時不能直接利用上述方法，因為沒有準(zhǔn)確的資料作依據(jù)。在這種情況下，投標(biāo)單位可以假設(shè)這些競爭者中有一個代表者，稱為“平均對手”。這樣投標(biāo)單位就可按前述方法求出能取勝平均對手的投標(biāo)概率P1，知道了能取勝“平均對手”的概率P1，又知道競爭對手的廠商數(shù)目n，就可確定的投標(biāo)策略，即令報價低于n個對手的概率P，等于n個平均對手的概率P1的乘積，
P=（P1）n。
招標(biāo)代理服務(wù)人員工作守則
?。ㄒ唬┬袨橐?guī)范
一、嚴(yán)格遵守《招標(biāo)投標(biāo)法》和國家其它相關(guān)法律、法規(guī)和政策，自覺接受上級主管部門和有關(guān)部門的審計和監(jiān)督。
二、遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則開展工作，不與招標(biāo)人或投標(biāo)人串通，損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益。
三、遵守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)；不私自接待投標(biāo)人，不接收投標(biāo)人贈送的禮品、禮金和有價，不接受投標(biāo)人宴請；不冒充公司名義搞私人生意或在外兼職。
四、嚴(yán)守保密規(guī)定，不泄露工作秘密及投標(biāo)人的商業(yè)秘密；不在無關(guān)場所議論工作事項，不打聽自己未參與的事項。
五、牢固樹立“服務(wù)也是”的理念，熱情、周到地為招標(biāo)人、投標(biāo)人服務(wù)，真誠、平等地對待投標(biāo)人，自覺維護(hù)公司形象。
六、追求“化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、禮儀化”的工作目標(biāo)，發(fā)揮團(tuán)隊整體優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求效率，注重質(zhì)量，提高技能，建設(shè)具有招標(biāo)代理、工程造價咨詢資質(zhì)和能力的工程咨詢公司。
七、按工作流程辦事，履行崗位職責(zé)，杜絕個人行為；工作積極主動，不推諉、不扯皮，令行禁止，按時完成各項工作任務(wù)。
八、在評標(biāo)期間，不得擅自離開工作場所；未經(jīng)允許不得就評標(biāo)有關(guān)事宜與外界聯(lián)系；不得擅自將評標(biāo)資料帶離現(xiàn)場,不得干預(yù)評標(biāo)專家的工作。
九、愛護(hù)公共財產(chǎn)，不化公為私；不浪費、不破壞、不丟失辦公用品；維護(hù)工作環(huán)境整潔，保持良好的個人形象，在公司組織的招標(biāo)活動中，按規(guī) 定著裝。
十、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退、有事請假。
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