201不銹鋼矩形管 長(zhǎng)方管25*13*1.1
簡(jiǎn)介編輯
鋼管分無(wú)縫鋼管和焊接鋼管（有縫管）兩大類。按斷面形狀又可分為圓管和異形管，廣泛應(yīng)用的是圓形鋼管，但也有一些方形、矩形、半圓形、六角形、等邊三角形、八角形等異形鋼管。
對(duì)于承受流體壓力的鋼管都要進(jìn)行液壓試驗(yàn)來(lái)檢驗(yàn)其耐壓能力和，在規(guī)定的壓力下不發(fā)生泄漏、或?yàn)楹细?，有些鋼管還要根據(jù)或需方要求進(jìn)行卷邊試驗(yàn)、擴(kuò)口試驗(yàn)、壓扁試驗(yàn)等。
無(wú)縫不銹鋼管材也稱不銹鋼無(wú)縫管,是用鋼錠或?qū)嵭墓芘鹘?jīng)穿孔制成毛管，然后經(jīng)熱軋、冷軋或冷撥制成。無(wú)縫鋼管的規(guī)格用外徑*壁厚毫米數(shù)表示。
分類編輯
304不銹鋼管材
全稱SUS304不銹鋼管材
SUS304不銹鋼管屬于美國(guó)牌號(hào)材質(zhì)的不銹鋼管，國(guó)內(nèi)牌號(hào)相當(dāng)于0Cr19Ni9不銹鋼管，通常用 0Cr18Ni9替代。
不銹鋼防銹的機(jī)理是合金元素形成致密氧化膜，隔絕氧，繼續(xù)氧化。所以不銹鋼并不是“不銹”。
304材料出現(xiàn)生銹現(xiàn)象，可能有以下幾個(gè)原因：
1.使用中存在氯離子。
氯離子廣泛存在，比如食鹽、汗跡、海水、海風(fēng)、土壤等等。不銹鋼在氯離子存在下的中，腐蝕很快，甚至超過(guò)普通的低碳鋼。
所以對(duì)不銹鋼的使用有要求，而且需要經(jīng)常，除去灰塵，保持清潔干燥。
316和317不銹鋼
（317不銹鋼的性能見后）是含鉬不銹鋼種。317不銹鋼中的鉬含量略高明于316不銹鋼.由于鋼中鉬，該鋼種總的性能優(yōu)于310和304不銹鋼，高溫條件下，當(dāng)硫酸的濃度低于15%和高于85%時(shí)，316不銹鋼具有廣泛的用途。316不銹鋼材還具有良好的而氯化物侵蝕的性能，所以通常用于海洋。
不銹鋼管材隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其應(yīng)用也了越來(lái)越廣泛的普及。必將在各個(gè)領(lǐng)域帶來(lái)全新的改觀。
不銹鋼管材的理論重量：W=外徑-壁厚x壁厚x0.02491不銹鋼管的記算外徑-壁厚x壁厚 x0.02491。
生產(chǎn)工藝編輯
不銹鋼管的的生產(chǎn)工藝
a．圓鋼；b．加熱；c．熱軋穿孔；d．切頭；e．酸洗；f．修磨；g．；h．冷軋加工；i．脫脂；j．固溶熱處理；k．矯直；l．切管；m．酸洗；n．成品檢驗(yàn)。
8月12日，集團(tuán)公司工會(huì)2010年年中會(huì)議在西安水晶島酒店召開，各單位工會(huì)主席及部分工會(huì)干部參加了會(huì)議。
集團(tuán)公司委委員、工會(huì)主席張金強(qiáng)同志先后傳達(dá)了省委常委郭永平、省人大副主任、省總工會(huì)主席黃瑋在慶祝陜西省總工會(huì)成立六十周年座談會(huì)上的講話精神、省總工會(huì)半年工作會(huì)議精神以及省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)民主管理廠務(wù)公開工作會(huì)議精神；集團(tuán)工會(huì)副主席石力同志傳達(dá)了集團(tuán)2010年年中工作會(huì)議情況及總經(jīng)理汪漢臣同志的工作報(bào)告、副總經(jīng)理顏學(xué)柏同志的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告的主要精神。通過(guò)對(duì)各重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，使工會(huì)主席對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及行業(yè)、集團(tuán)、各自企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有了一個(gè)較為的了解，增強(qiáng)了大家的責(zé)任意識(shí)。會(huì)議期間，各單位工會(huì)主席匯報(bào)了上半年圍繞企業(yè)中心開展的重點(diǎn)工作情況，并結(jié)合實(shí)際，就工會(huì)今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作：推行工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)合同工作暢談了各自的看法和意見。
會(huì)議后，張主席與各單位工會(huì)主席共同學(xué)習(xí)了校學(xué)者的文章《關(guān)于當(dāng)前社會(huì)矛盾特征分析》，并談了自己的體會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，工會(huì)要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在組織動(dòng)員職工克服困難、節(jié)能降耗、降耗增效，確保任務(wù)的完成方面發(fā)揮作用。一是要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益這一基本原則；二是要開展調(diào)查研究工作，掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)以及職工的訴求，并積極向政反映。三是要積極主動(dòng)履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)注弱勢(shì)群體，開展困難幫扶工作，落實(shí)三個(gè)承諾，確保困難職工不出現(xiàn)意外。四是各工會(huì)主席作為班子成員，要解決好工作作風(fēng)問(wèn)題，要帶著深厚的感情，密切深入群眾，為職工群眾解決實(shí)際困難，要成為困難職工知情人、報(bào)告人、幫扶人；五是要重視目前防暑降溫和汛期的防護(hù)工作。
