NEXT驗(yàn)廠結(jié)果評(píng)定方式
評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。Next 分為六個(gè)等級(jí)。聽(tīng)審核員說(shuō)，第一次驗(yàn)Next 的工廠很難達(dá)到2 級(jí)的，總會(huì)找到一些問(wèn)題，然后再要求工廠整改。希望工廠能一級(jí)一級(jí)地完善，最后做到最好。
6 級(jí)：絕不接受
違規(guī)舉例：強(qiáng)迫勞工、限制結(jié)社自由、苛刻對(duì)待、扣押工資、童工、極度危險(xiǎn)工作環(huán)境、歧視
5 級(jí)：不能接受
違規(guī)舉例：不可靠或偽造文件、未達(dá)最低工資、童工（已糾正）、消防安全、押金、法定休假節(jié)日加班費(fèi)、強(qiáng)迫加班、法定年假病假產(chǎn)假
4 級(jí)：馬止改進(jìn)
違規(guī)舉例：15 項(xiàng)或以上主要事項(xiàng)、逃生演習(xí)、休息日、罰款、勞動(dòng)合同、加班工時(shí)、加班費(fèi)
3 級(jí)：暫時(shí)接受
2 級(jí)：基本達(dá)標(biāo)
1 級(jí)：模范工廠
深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、C-TPAT認(rèn)證咨詢、BSCI驗(yàn)廠、SA8000認(rèn)證、EICC驗(yàn)廠、WRAP認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、ICS驗(yàn)廠、FSC認(rèn)證、GSV認(rèn)證、PEFC認(rèn)證、GMI認(rèn)證、G7認(rèn)證、GOTS認(rèn)證、GRS認(rèn)證、RDS認(rèn)證、RWS認(rèn)證、各類ISO體系認(rèn)證及歐美客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)。
專業(yè)咨詢輔導(dǎo)SMETA\SEDEX驗(yàn)廠、TESCO驗(yàn)廠、TARGET驗(yàn)廠、COCA-COLA驗(yàn)廠、IKEA驗(yàn)廠、Costco驗(yàn)廠、Safeway驗(yàn)廠、Macy's驗(yàn)廠、Bestbuy驗(yàn)廠、Ann Summers驗(yàn)廠、Wal-mart驗(yàn)廠、Sears驗(yàn)廠、Jcpenney驗(yàn)廠、Biglots驗(yàn)廠、LI&FUNG利豐驗(yàn)廠、Dollar General驗(yàn)廠、The home depot驗(yàn)廠、Lowe's勞氏驗(yàn)廠、L'OREAL歐萊雅驗(yàn)廠、esteelauder驗(yàn)廠、YUM驗(yàn)廠、0ffice Depot驗(yàn)廠、Disney驗(yàn)廠、PVH驗(yàn)廠、D&G驗(yàn)廠、Levi's驗(yàn)廠、C&A驗(yàn)廠、ZARA驗(yàn)廠、PUMA驗(yàn)廠、Carrefour驗(yàn)廠、TCHIBO驗(yàn)廠、MATTEL驗(yàn)廠、Hasbro驗(yàn)廠、BCBG驗(yàn)廠、MGB驗(yàn)廠、Next驗(yàn)廠、B&Q驗(yàn)廠、M&S驗(yàn)廠、Staple驗(yàn)廠、Nordstrom驗(yàn)廠、 kingfisher驗(yàn)廠、G-Star驗(yàn)廠、Home Retail Group驗(yàn)廠、New Look Retailers驗(yàn)廠、McDonald's驗(yàn)廠等歐美客戶驗(yàn)廠。協(xié)助工廠通過(guò)BV驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠（CSCC驗(yàn)廠）、SGS驗(yàn)廠等驗(yàn)廠審核。
凱冠咨詢公司提供全國(guó)各地及東南亞國(guó)家驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，歡迎來(lái)電咨詢
深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人： 胡小姐
聯(lián)系電話： 13302430016
WeChat： kg13302430016
NEXT
NEXT會(huì)與供應(yīng)商一起，致力為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。NEXT集團(tuán)操守是這承諾之本。
NEXT會(huì)識(shí)別那些在個(gè)人或職業(yè)操守準(zhǔn)則方面，都與NEXT本身的操守準(zhǔn)則相配合的供應(yīng)商，并與他們合作。
NEXT認(rèn)為其業(yè)務(wù)伙伴在個(gè)人方面理應(yīng)奉公守法，在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)理當(dāng)遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，包括遵行NEXT營(yíng)運(yùn)守則中的明確條款。
NEXT只會(huì)與那些為其雇員提供安全健康工作環(huán)境的供應(yīng)商合作。供應(yīng)商最少須完全遵守生產(chǎn)國(guó)有關(guān)勞工、健康、安全等方面的法律。
NEXT的供應(yīng)商須重視個(gè)人尊嚴(yán)。他們不會(huì)役使奴隸、囚犯、或強(qiáng)迫勞動(dòng)。他們會(huì)給予所有雇員合法的結(jié)社自由和集體談判權(quán)利，以及在工作環(huán)境中，不受騷擾、虐待、侮辱、體罰的權(quán)益。他們會(huì)給予所有雇員的私人生活和家庭生活，也尊重他們?cè)谒枷搿⒘夹?、及宗教自由方面的?quán)利。
NEXT了解及尊重不同文化上的差別。NEXT會(huì)尋求和識(shí)別供應(yīng)商，是那些因才任用，不會(huì)論及性別、膚色、國(guó)籍、文化或宗教信仰、年齡、婚姻狀況的。
NEXT的供應(yīng)商必須遵行那些為保護(hù)環(huán)境而制訂的國(guó)家法律和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，這同時(shí)適用于原產(chǎn)國(guó)和出售產(chǎn)品的所在國(guó)。
NEXT鼓勵(lì)其供應(yīng)商為雇員提供培訓(xùn)及教育，尤其是青年工，好讓他們能把工作做得更好。
深圳凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司是家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的跨國(guó)供應(yīng)鏈保障服務(wù)機(jī)構(gòu),聚集了行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的一批專家隊(duì)伍,長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)出口企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)(Disney,Walmart,Carrefour,Target,Costco,Sears等歐美采購(gòu)商COC驗(yàn)廠)、各種體系認(rèn)證咨詢（ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC）、供應(yīng)鏈反恐審核咨詢（GSV）、等一體化解決方案。
