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VF了解到全球各地有工廠經(jīng)營(yíng)的地方會(huì)存在不同的法律和文化環(huán)境，本遵行原則是把以達(dá)到實(shí)踐和不斷改造，本遵行原則或其相類似文件必須被翻譯成當(dāng)?shù)毓蛦T明白的語(yǔ)言并告示于各主要工作地方。

法律和道德上商業(yè)行為
所有VF認(rèn)可工廠必須完全遵守其所在國(guó)家一切適用法律，包括有關(guān)工資、工時(shí)、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、移民和服裝工業(yè)所有法律、法規(guī)和條文。雇主必須具備商業(yè)道德操守。

童工
不接受聘用任何人士年齡少過(guò)15歲（或14歲但必須符合國(guó)際勞工組織所制定的指引）或少過(guò)當(dāng)?shù)貒?guó)家完成強(qiáng)制性教育年齡此年齡應(yīng)大過(guò)15歲。所有VF認(rèn)可工廠必須了解所有關(guān)于18歲以下員工的工作法令，特別是有關(guān)工時(shí)和工作條件。

工資和福利
VF認(rèn)識(shí)到報(bào)酬形式因國(guó)家而異。所有VF認(rèn)可工廠必須公平地報(bào)酬其員工，所給予報(bào)酬形式包含工資和福利，至少符合法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)毓I(yè)普遍工資率，以兩者較高者準(zhǔn)，和提供法律規(guī)定的福利。員工的加班費(fèi)必須按照當(dāng)?shù)胤ɡ耆a(bǔ)償，和在發(fā)放每期工資時(shí)，每名員工應(yīng)可得到一份書(shū)寫(xiě)清晰的含各會(huì)計(jì)事項(xiàng)的工資條。

工作時(shí)數(shù)
所有VF認(rèn)可工廠必須確定員工的工作時(shí)數(shù)，以正常安排基礎(chǔ)計(jì)算，不可超過(guò)以下最少者
（一）當(dāng)?shù)胤ɡ拗频恼＜凹影鄷r(shí)數(shù)或
（二） 一星期60小時(shí)包括加班，（除非在非正常商業(yè)情況下）如雇用條件中有硬性規(guī)定加班此項(xiàng)要求，員工在被錄用時(shí)應(yīng)被事先通知，所有員工應(yīng)有權(quán)在每七天內(nèi)最少有一天休息。

健康與安全
所有VF認(rèn)可工廠必須為其員工提供一個(gè)清潔、安全與健康的工作環(huán)境，設(shè)法防止在工作期間可引致或發(fā)生任何對(duì)健康所造成的意外和傷害。所有VF認(rèn)可工廠必須要遵守當(dāng)?shù)匾磺羞m用及有關(guān)工廠健康與安全的法定強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

無(wú)歧視
VF認(rèn)識(shí)及尊重文化上的差異，雇用---包括錄用、酬勞、福利、晉升、解雇和退休都應(yīng)該取決于能力而不是基于信仰或任何其他個(gè)人特征。VF認(rèn)可工廠不可以基于以下情形存在歧視：種族、膚色、國(guó)籍、性別、年齡、宗教、性取向、殘障、政治意見(jiàn)、或社會(huì)或族群來(lái)源。

騷擾
所有VF認(rèn)可工廠必須對(duì)所有員工特以尊重和尊嚴(yán)。所以。VF認(rèn)可工廠不可以對(duì)員工施行肉體上的懲罰，生理上，性別上，心理上或言語(yǔ)上的騷擾或虐待。再者，VF認(rèn)可工廠不可以金錢(qián)罰款作為紀(jì)律實(shí)施。

婦女權(quán)益
VF認(rèn)可工廠必須肯定女工會(huì)得到公平報(bào)酬，包括福利，平利待遇、公平考核其工作表現(xiàn)、和平等機(jī)會(huì)去填補(bǔ)男工職位。懷孕測(cè)試不可成為人數(shù)條件之一，亦不可要求員工進(jìn)行。工人享用產(chǎn)假（在法定假若期間）將不會(huì)被解雇或威嚇解雇、喪失服務(wù)年資或扣減工資，和可恢復(fù)原來(lái)職位包括原工資和福利，工人不會(huì)被強(qiáng)迫或施壓去接受 。工人不會(huì)被安排接觸危害，包括膠水和溶劑，影響其安全包括其生育健康。工廠應(yīng)提供與懷孕有關(guān)之適當(dāng)服務(wù)和安排的措施給女工。

外判外發(fā)
VF認(rèn)可工廠在未得到VF之書(shū)面批準(zhǔn)和外判商同意遵守VF公司聘用條款包括本遵行原則之前，都不可以外發(fā)加工VF產(chǎn)品或組合。

監(jiān)管及遵守
所有VF認(rèn)可工廠必須在現(xiàn)場(chǎng)保留所有文件可顯示其遵照本全球遵行原則。VF和其附屬公司會(huì)進(jìn)行確實(shí)評(píng)估，例如預(yù)先通知和不預(yù)先通知到現(xiàn)場(chǎng)視察生產(chǎn)工廠，以審核其是否遵行本原則。 VF承造商、供應(yīng)商和代理商必須允許VF代表進(jìn)入生產(chǎn)工廠，查閱員工記錄和與員工保密性的交談，進(jìn)行有關(guān)連和全面性的監(jiān)察探訪。再者，VF認(rèn)可工廠對(duì)VF代表就有關(guān)審核所牽涉課題的合理查詢必須作出迅速的回應(yīng)。

工廠標(biāo)準(zhǔn)通告
VF認(rèn)可工廠應(yīng)以口頭形式和張貼標(biāo)準(zhǔn)于顯眼地點(diǎn)通知員工有關(guān)工作方的標(biāo)準(zhǔn)。和用其它方法經(jīng)常性地教育員工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

工人住宿（宿舍）
VF驗(yàn)廠認(rèn)可工廠所提供的宿舍必須符合清潔，安全和健康的住宿環(huán)境，宿舍設(shè)計(jì)須提供足夠私隱、保安和活動(dòng)自由給住客。宿舍設(shè)施必須符合所有適用于當(dāng)?shù)刈》恐?guī)定法例和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

工廠保安

VF公司政策要求供應(yīng)商建立一套工廠保安程序防止未列于載貨清單上的物品混入出口貨運(yùn)內(nèi)。所述物品包括毒品、生物藥劑、爆炸品、武器、放射性物料、非法移民，和其它。

Avon驗(yàn)廠是什么

一、Avon驗(yàn)廠的概念（即Avon驗(yàn)廠是什么）：
Avon驗(yàn)廠：即雅芳驗(yàn)廠，是雅芳公司面向其供貨商的一種符合性要求審核。主要是關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面和質(zhì)量方面出發(fā)的綜合管理體系。
除查看現(xiàn)場(chǎng)符合性，文件符合性外，還會(huì)約見(jiàn)員工進(jìn)行訪談以驗(yàn)證文件方面的一致性。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠一般會(huì)開(kāi)出不符合項(xiàng)，不符合項(xiàng)性質(zhì)分別為紅燈、黃燈、橙燈。有一盞紅燈視為不通過(guò)，允許黃燈，橙燈則需立即改正并提交整改證據(jù)。
二、Avon驗(yàn)廠的評(píng)分規(guī)則：
Avon驗(yàn)廠結(jié)論一般是按100分為滿分計(jì)算，0-60分為D級(jí)，60-80分為C級(jí)，80-99分為B級(jí)，100分為A級(jí)，一般拿到B級(jí)視為通過(guò)。我公司已幫助臺(tái)州多家企業(yè)順利通過(guò)雅芳驗(yàn)廠

GAP認(rèn)證簡(jiǎn)要概述專業(yè)術(shù)語(yǔ)與定義

1.GAP認(rèn)證本細(xì)則是依據(jù)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)1月24日發(fā)布的《良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證實(shí)施規(guī)則》制定的，開(kāi)展中國(guó)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證的依據(jù)，未盡事宜 ，由農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證部依據(jù)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委《良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證實(shí)施規(guī)則》進(jìn)行解釋。
2.適用范圍 本細(xì)則用于規(guī)范對(duì)大田作物、水果和蔬菜的良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP）認(rèn)證活動(dòng)。本細(xì)則不適用于所涉及的認(rèn)證模塊中植物產(chǎn)品的深加工。
3.術(shù)語(yǔ)及定義GB/T 20014.1—2005 《良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 術(shù)語(yǔ)》中的術(shù)語(yǔ)適用于本細(xì)則。
4.認(rèn)證依據(jù)
4.1 大田作物GAP認(rèn)證依據(jù)
GB/T 20014.1 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第1部分 術(shù)語(yǔ)
GB/T 20014.2 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第2部分 農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)控制點(diǎn)與符合性規(guī)范
GB/T 20014.3 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第3部分 作物基礎(chǔ)控制點(diǎn)與符合性規(guī)范
GB/T 20014.4 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第4部分 大田作物控制點(diǎn)與符合性規(guī)范
4.2 水果和蔬菜GAP認(rèn)證依據(jù)
GB/T 20014.1 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第1部分 術(shù)語(yǔ)
GB/T 20014.2 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第2部分 農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)控制點(diǎn)與符合性規(guī)范
GB/T 20014.3 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第3部分 作物基礎(chǔ)控制點(diǎn)與符合性規(guī)范
GB/T 20014.5 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第5部分 水果和蔬菜控制點(diǎn)與符合性規(guī)范

5.認(rèn)證選項(xiàng)、級(jí)別和基本程序
5.1 認(rèn)證選項(xiàng)
 選項(xiàng)1：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者；
 選項(xiàng)2：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者組織；
5.2 認(rèn)證級(jí)別
 一級(jí)認(rèn)證：見(jiàn)10.2.3
二級(jí)認(rèn)證：見(jiàn)10.2.3