VF驗廠咨詢都包括什么
VF驗廠咨詢包括企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的質量，企業(yè)的用人，企業(yè)工人的福利，企業(yè)的安全等。就先說說企業(yè)的環(huán)境，在我們國家對企業(yè)的環(huán)境都不夠重視，這方面和發(fā)達國家有一定的距離，我們國內的企業(yè)重視的是產品質量，都認為只要產品的質量做好了，就能有不錯的發(fā)展，的確國內企業(yè)產品質量好的企業(yè)，在國內都發(fā)展都不錯。但是國外的客戶和國內的企業(yè)合作，要求就特別的嚴格，國內企業(yè)不但要求產品質量好，而且企業(yè)的環(huán)境也要達到國外客戶的要求標準，他們才有可能和你的企業(yè)合作。所以國內的企業(yè)要和國外客戶合作，一定要通過VF驗廠咨詢，只有通過了，他們才能和你合作。
企業(yè)要想和國外客戶合作，企業(yè)的各方面安全一定要通過VF驗廠咨詢，不但是企業(yè)內部的安全，就是消防安全也要達到標準，工人的安全，工人在生產產品時的安全。以及工人的福利，都是國外客戶都特別關注的驗廠咨詢。雖然通過VF驗廠咨詢會有一定的難度，但是不管難度在大，國內的企業(yè)都不要放棄，因為一旦你的企業(yè)通過了VF驗廠咨詢隨意的要求和標準，你的企業(yè)就是當前國際最好的企業(yè)，到那時，你的企業(yè)就能在國內國外都有訂單了
5、VF驗廠關于勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規(guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準?？腿艘话銜榭醋罱?/span>3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。
8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
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COC驗廠教你VF驗廠不得不防的地方
其中VF驗廠審核清單中，最主要的，也是審核得分點最多的幾點要特別注意好，把握大的分數點，通過VF驗廠就是小cass。
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必需要按當地的法律法規(guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
