美國年度女裝設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)1998年集歐洲典雅和美國休閑風(fēng)格于一體BCBG意為“Bon Chic，Bon Getlre”，這句巴黎的俚語，寓意一種精致高雅的生活形態(tài)。而對(duì)于BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria，BCBG意味著好的服裝式樣和時(shí)尚態(tài)度(good styIe，good aftitude)。作為時(shí)尚界弄潮兒，該品牌1989年一問世就贏得世人的關(guān)注。它集歐洲典雅和美國休閑風(fēng)格于一體，引導(dǎo)時(shí)髦的女性穿梭于工作和生活空間，既前衛(wèi)又不過分張揚(yáng)，受到眾多的時(shí)髦女性青睞，其中包括好萊塢的明星，連最初極其挑剔的評(píng)論家也成了它的忠實(shí)顧客，從而使其品牌取得了前所未有的成功。
作為品牌的創(chuàng)始人，出生于威尼斯的成功的設(shè)計(jì)師兼商人的BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria曾在巴黎從事過1 1年的女裝設(shè)計(jì)。移居美國后，他為美國的時(shí)髦女性提供法式的小飾物，獲得成功，并于1989年創(chuàng)立自己的品牌BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria。從未接受過正規(guī)設(shè)計(jì)訓(xùn)l練的BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria利用自己敏銳的洞察力和非凡的創(chuàng)造力，針對(duì)女性需要，設(shè)計(jì)生產(chǎn)出價(jià)格合理的女式休閑裝。最初的設(shè)計(jì)略帶一些舊式的法國式樣，但現(xiàn)在已經(jīng)構(gòu)筑了鮮明的設(shè)計(jì)風(fēng)格，使得B(；BGBCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria品牌既有法式的古典又有美式的現(xiàn)代。如深咖啡色雪紡紗制作的船形領(lǐng)上衣，搭配苔綠色亞麻紋長褲等款式BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria充分展現(xiàn)出時(shí)尚的服裝設(shè)計(jì)應(yīng)該使大眾滿意的理念，提倡簡單利落。最初只是生產(chǎn)銷售女式休閑成衣，其后進(jìn)一步擴(kuò)張到女性時(shí)尚生活用品，如女晚裝、工裝褲、鞋類……
目前BCBG不僅僅是一個(gè)簡單的品牌，它還在詮釋一種全新的生活理念——精致高雅的生活。1996年推出男裝，再次豐富了BCBG品牌的內(nèi)涵。其品牌線也一再擴(kuò)大，增加了強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與時(shí)尚的麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria、比較淑女化的TO THE MAX和更加年輕化的BCBG女孩，構(gòu)成強(qiáng)大的BC：BG品牌組。從某種意義上說，選擇了BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria品牌組，就意味著選擇了高品質(zhì)的生活。
BCBG品牌組不僅在北美取得成功，同時(shí)逐步建立了全球零售網(wǎng)絡(luò)。公司注重利用廣告對(duì)品牌進(jìn)行積極推廣，為強(qiáng)化處于不斷變換中的市場(chǎng)位置，幾乎每季都會(huì)更換名模特，以常新的面孔吸引消費(fèi)者和媒體的關(guān)注。時(shí)裝攝影師、設(shè)計(jì)師、化妝師在這場(chǎng)熱鬧的廣告戰(zhàn)役(DM直投雜志)中，扮演重要的角色，廣告戰(zhàn)役幾乎覆蓋了世界各地的時(shí)尚、生活、娛樂雜志以及全美的廣告牌和燈箱廣告。在一些媒體的參與支持下，BCBG已經(jīng)完成了品牌組獨(dú)有的“超越潮流”的視覺定位。 國內(nèi)專業(yè)批發(fā)，身兼設(shè)計(jì)師和商人雙重身份的BCBG麥克斯·艾茲瑞亞-BCBG Max Azria，將富有創(chuàng)造力的想法和敏銳的商業(yè)頭腦相結(jié)合而緊跟潮流，為BCBG贏得成功和美譽(yù)。作為商人，他持續(xù)擴(kuò)張商業(yè)規(guī)模，運(yùn)用超凡的智力在時(shí)尚界創(chuàng)建一個(gè)新的平臺(tái)。2001年，BCBG與全球最大的日用品公司Unilever結(jié)成聯(lián)盟銷售其化妝品和香水。
作為設(shè)計(jì)師，他領(lǐng)導(dǎo)BCBG一直站在時(shí)尚的前沿，每年生產(chǎn)4000多種不同款式時(shí)裝及其他時(shí)尚類產(chǎn)品。BCBG品牌組的成功，使得世界各地的市場(chǎng)出現(xiàn)越來越多的貼有該品牌商標(biāo)的產(chǎn)品，成為美國品牌的經(jīng)典之一。
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CHICO’S驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)CHICO’S驗(yàn)廠要求
1、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)公司的合法性的要求：客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)童工和未成年工的要求：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
3、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)岐視的要求：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)工作時(shí)間的要求：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
5、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的要求：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜?huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)懲戒性措施的要求：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)健康與安全的要求：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)反恐的要求：對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
