夜色网,色欲aⅴ精品一区二区三区四区,国产精品jizz视频国产y网,欧美精品综合视频一区二区

梅州SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，中山SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，深圳SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，東莞SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，廣州SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，武漢SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單，成都SMETA驗(yàn)廠咨詢(xún)文件清單。

    SMETA 旨在通過(guò)減少道德貿(mào)易審計(jì)工作的重復(fù)，為零售商、消費(fèi)者品牌其及供應(yīng)商帶來(lái)利益。不是 Sedex會(huì)員的公司也可以使用 SMETA,我們也鼓勵(lì)他們這么做。

    SMETA 是指 Sedex 會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì)，它包含三方面內(nèi)容：

    執(zhí)行道德貿(mào)易審計(jì)方面共同的最佳慣例指導(dǎo)共同的審計(jì)報(bào)告格式共同的調(diào)整行動(dòng)方案格式SMETA 指南與報(bào)告格式是由 Sedex 協(xié)理審計(jì)員工作組制定的，為的是使 Sedex 會(huì)員能夠提供一種便于共享的、給予對(duì)報(bào)告有支撐作用的審計(jì)員資格與慣例更大透明度的道德貿(mào)易審計(jì)報(bào)告格式。

    SMETA不是審計(jì)所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)。它是道德貿(mào)易審計(jì)技術(shù)領(lǐng)域最佳慣例的匯編，可幫助經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)員執(zhí)行高水平的審計(jì)，得到多家零售商和品牌的認(rèn)可。

Sedex社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠文件清單

…1.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）

…2.工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月），包括在職與離職人員。如果是使用電子考勤，審核員可能需要從電腦直接審閱考勤記錄，審閱是會(huì)在企業(yè)職員協(xié)助下進(jìn)行

…3.工資表（過(guò)去十二個(gè)月），包括在職與離職人員。如果工資是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，請(qǐng)同時(shí)提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。

…4.員工花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案（含身份證復(fù)印件）

…5.勞動(dòng)合同

6.社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)（過(guò)去十二個(gè)月），參保人員花名冊(cè)，當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ笪募蚝细褡C明文件等；商業(yè)保險(xiǎn)記錄（如有）

…7.建筑工程消防驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)或消防備案記錄

…8.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、演練記錄、工傷記錄等

…9.特種設(shè)備（如有）注冊(cè)登記證（表）及檢驗(yàn)報(bào)告，如電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛、鍋爐及壓力容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等

…10.特種設(shè)備作業(yè)人員（如有）操作證，如電梯司機(jī)、起重機(jī)械司機(jī)、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)、鍋爐操作工、壓力容器操作工等

…11.特種作業(yè)人員（如有）操作證，如電工、焊接工等

…12.廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工健康證

…13.職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告和員工職業(yè)健康檢查報(bào)告

…14.化學(xué)品清單，化學(xué)品物質(zhì)安全資料表，危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄

…15.環(huán)保文件（如建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件（環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表），環(huán)評(píng)批復(fù)，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，排污許可證/排放污染物申報(bào)登記表/監(jiān)測(cè)報(bào)告，輻射設(shè)備（如有）的環(huán)評(píng)、驗(yàn)收及安全許可證等)

SMETA所承擔(dān)的義務(wù)

1、 公司對(duì)其SMETA會(huì)員身份、法規(guī)及其實(shí)施過(guò)程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。

2、 這種義務(wù)要通報(bào)到全公司及其供應(yīng)商和分包商（包括業(yè)務(wù)關(guān)系密切的個(gè)體經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的雇員）.

3、 要指定一名高層管理人員具體負(fù)責(zé)法規(guī)的實(shí)施。

4、 法規(guī)及其實(shí)施過(guò)程要貫穿于關(guān)鍵的商貿(mào)關(guān)系和文化之中。

5、 公司將保證有人力和財(cái)力資源來(lái)履行所承諾的義務(wù)。

SMETA最佳行為準(zhǔn)則
SMETA最佳行為準(zhǔn)則的內(nèi)容是什么?深圳凱冠在此為您提供最新SMETA最佳行為準(zhǔn)則，下面我們一起來(lái)看文章內(nèi)容對(duì)此作出的詳細(xì)介紹。
SMETA最佳行為準(zhǔn)則包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
1、勞工標(biāo)準(zhǔn)
禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
禁止使用童工和未成年工
尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)力
支付最低生活工資
禁止歧視
正規(guī)的雇傭關(guān)系
不能超過(guò)工作時(shí)間
禁止虐待或體罰或辱罵員工
2、健康與安全
健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
3、環(huán)境 (自愿性)
4、商業(yè)信譽(yù) (自愿性)
環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵的組成部分已成為全球各界日益關(guān)注的重點(diǎn)。應(yīng)SEDEX會(huì)員的要求，SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)的內(nèi)容，作為原審核內(nèi)容的補(bǔ)充?？蛻?hù)可根據(jù)需要，自愿選擇是否增加這兩部分內(nèi)容。