ICTI認(rèn)證費(fèi)用
企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證需交的費(fèi)用分兩部分（同一般體系審核一樣）
一是ICTI申請(qǐng)與管理費(fèi)：含申請(qǐng)費(fèi)和年費(fèi)，申請(qǐng)費(fèi)為500美金，年費(fèi)為350美金，第一年兩費(fèi)合計(jì)需交850美金，以后每年需復(fù)審，年費(fèi)為350美金
二是審核審核費(fèi)用“這以審核過程所花費(fèi)的時(shí)間來計(jì)算，和每天收取的費(fèi)用大致與國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用相當(dāng)，大約每天5000元左右，不同的公證行收費(fèi)略有差異。
ICTI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
ICTI力倡玩具廠家的經(jīng)營(yíng)，務(wù)須達(dá)到合法、安全、衛(wèi)生的要求，主張玩具廠要堅(jiān)持三大原則：
一是“三不用”--不用童工，不用強(qiáng)迫工，不用囚工
二是“四不拘”--不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會(huì)歸宿
三是工廠遵守環(huán)保法規(guī)
非會(huì)員公司為會(huì)員公司承制產(chǎn)品。有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司需堅(jiān)守這三大原則
ICTI認(rèn)證將逐步撤銷18月的A級(jí)證書
自 2010 年 ICTI"關(guān)愛"程序推出持續(xù)改善計(jì)劃(CIP)以來, 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示參與認(rèn)證的工廠已取得實(shí)質(zhì)
性的進(jìn)步---截止 2012 年底，已有超過 300 家工廠的證書有效期由 12 個(gè)月延長(zhǎng)至 18 個(gè)月，能獲得
18 個(gè)月有效期證書代表工廠在過去連續(xù) 3 年都維持 ICTI“關(guān)愛”程序最高符合水平。
持續(xù)改善計(jì)劃(ICP)的成功在玩具行業(yè)中已得到廣泛認(rèn)同, 該計(jì)劃的成果不僅反映著玩具企業(yè)不斷
的努力與成長(zhǎng), 更顯示了工廠在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上的日漸進(jìn)步, 18 個(gè)月有效期證書正是這些企業(yè)積極
承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任應(yīng)有的回報(bào)。持續(xù)改善計(jì)劃(CIP)讓這些工廠成為了行業(yè)中的典范, 然而, 盡
管有著這樣的成功, ICTI“關(guān)愛”程序仍需繼續(xù)努力,以滿足快速變遷的市場(chǎng)所出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和需要。
為了符合品牌和零售商不同的標(biāo)準(zhǔn)與要求, ICTI“關(guān)愛”程序?qū)?2013 年第二季開始逐步撤消 18
個(gè)月有效期的證書，并把審核周期回歸至常規(guī)的 12 個(gè)月，但是我們會(huì)在任何原本符合 18 個(gè)月有效
期證書的證書上予以明確的標(biāo)識(shí)以區(qū)別于一般的 A 級(jí)證書。任何現(xiàn)正持有 18 個(gè)月有效期并處于證
書到期前第 8 到第 13 個(gè)月間的 A 證工廠,也可以選擇提早回歸至常規(guī) 12 個(gè)月的審核周期。做出這
個(gè)選擇時(shí), 工廠必須遵守以下條件:
現(xiàn)有18 個(gè)月 A 證工廠選擇放棄證書有效期延長(zhǎng)，回歸至常規(guī)審核周期 ：
1、 現(xiàn)有證書有效期將由 18 個(gè)月轉(zhuǎn)為 12 個(gè)月
2、 后續(xù)首次年度審核將于選擇回歸后的 2 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行
3、 新證書的生效日將為上一張證書回歸后的有效期終止日或最后一次審核日, 以日期較遲者為準(zhǔn)
4、 如工廠仍獲頒 A 級(jí)證書, 新證書有效期將繼續(xù)維持 12 個(gè)月
5、 連續(xù)三年獲頒 A 證的工廠無需接受進(jìn)度審核
6、 按照 ICTI“關(guān)愛”程序的條款及細(xì)則，對(duì)所有注冊(cè)或不同級(jí)別的工廠都會(huì)以抽檢方式進(jìn)行質(zhì)量
控制審核
選擇回歸常規(guī)審核周期后第二年以及之后：
1、 審核周期(12 個(gè)月)將按常規(guī)時(shí)間進(jìn)行
2、如工廠仍獲頒 A 級(jí)證書, 新證書有效期將繼續(xù)維持 12 個(gè)月
3、 連續(xù)三年獲頒 A 證的工廠無需接受進(jìn)度審核
4、按照 ICTI“關(guān)愛”程序的條款及細(xì)則，對(duì)所有注冊(cè)或不同級(jí)別的工廠都會(huì)以抽檢方式進(jìn)行質(zhì)量
控制審核
為了清晰地落實(shí)這項(xiàng)新政策, ICTI“關(guān)愛”程序?qū)⑦M(jìn)行以下步驟，跟所有相關(guān)方作出溝通。
1、新政策的相關(guān)資料將于我們的網(wǎng)站,、電郵快訊中刊登，并在本年將要舉辦的各工廠培訓(xùn)/研討
會(huì)、品牌培訓(xùn)課程、審核員培訓(xùn)及公開演講中做出介紹
2、與利益相關(guān)方的定期會(huì)面時(shí)，進(jìn)行相關(guān)解說
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ICTI關(guān)于防止暑假期間聘用童工的通知
致各ICTI關(guān)愛程序認(rèn)證工廠：
近期ICTI關(guān)愛程序在工廠審核時(shí)，了解到有些工廠為應(yīng)對(duì)生產(chǎn)高峰期及解決勞動(dòng)力不足的問題，在暑假期間聘用了學(xué)生工。由于個(gè)別工廠未嚴(yán)格審查學(xué)生工的年齡，導(dǎo)致審核中發(fā)現(xiàn)有童工冒用他人身份證件在工廠工作的情形。由于使用童工違反了ICTI的零度容忍政策，這些工廠的ICTI證書已被立即終止。鑒于此，ICTI關(guān)愛程序提醒各工廠：在暑假期間會(huì)出現(xiàn)大量省內(nèi)外在校學(xué)生(其中可能不乏未滿16周歲的童工)以“實(shí)習(xí)”、“勤工儉學(xué)”為名來到各工廠短期務(wù)工的情況，各工廠應(yīng)謹(jǐn)慎招聘暑假期間的學(xué)生工，嚴(yán)格審查未能出示身份證原件、提供虛假身份證、身份證照片與本人明顯不符，或身體特征疑似童工的學(xué)生工，防止不慎聘用未滿16周歲的童工。再次重申ICTI關(guān)愛程序有關(guān)童工的零度容忍政策：若在審核中發(fā)現(xiàn)工廠聘用了2名或2名以上的童工，工廠的ICTI證書被立即終止。自終止決議之日起，工廠須等待6個(gè)月才能重新申請(qǐng)ICTI證書。
此外，ICTI關(guān)愛程序?qū)κ钇趯W(xué)生工有以下特別要求，望工廠符合：
若暑期工年滿16周歲但未滿18周歲，工廠必須依據(jù)未成年工保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，如：只安排未成年工在無毒無害工作崗位，工廠出資為其安排未成年工健康體檢等。
暑期工工資標(biāo)準(zhǔn)必須不低于工廠所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
工廠必須保留暑期工的人事記錄（入職檔案、身份證、年齡證明等）、考勤記錄及工資支付記錄；
工廠必須將工資直接支付給暑期工本人；
勞務(wù)中介費(fèi)用或?qū)W校老師代表的生活費(fèi)用應(yīng)由工廠支付，而不應(yīng)向暑期工收??；
工廠務(wù)必確保勞務(wù)中介或?qū)W校老師代表不可在工廠招錄暑期工的合同期間向暑期工收取任何費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等），也不可在工廠招錄暑期工的合同期間扣押暑期工的任何有效證件
