IKEA宜家驗(yàn)廠咨詢標(biāo)準(zhǔn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照/工廠平面圖/組織架構(gòu)圖/生產(chǎn)流程圖
IKEA宜家驗(yàn)廠文件審核清單
工卡或考勤記錄（過去十二個(gè)月）
A1.2招工指引/政策發(fā)布日期： 最低年齡： 歲
A1.6未成年工(16-18歲)名單,健康檢查表和勞動(dòng)行政部門登記證明
A1.7員工花名冊(cè)和人事檔案(所有員工)
A2.1薪酬福利政策發(fā)布日期:
A2.1勞動(dòng)合同(所有員工)
A2.3最近12個(gè)月的工資表(所有員工)
A2.8社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和社會(huì)保險(xiǎn)登記證/參保批文
A2.9工資條/工資單
A2.11銀行轉(zhuǎn)賬記錄（如果通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)薪）
A3.1工作時(shí)間及加班時(shí)間規(guī)定/政策發(fā)布日期:
A3.2最近12個(gè)月的考勤記錄(所有員工)
A3.8請(qǐng)假記錄
A4.2員工離職記錄
A5.1反對(duì)歧視的書面政策發(fā)布日期:
A6.1禁止騷擾與虐待折磨員工的書面政策
A4/5/6廠紀(jì)廠規(guī)/員工手冊(cè)
B1.1職業(yè)健康安全政策
B1.5職業(yè)健康安全巡查記錄檢查頻率：
B1.7設(shè)備保養(yǎng)/維修計(jì)劃與記錄保養(yǎng)周期:
B1.8工廠緊急撤離程序培訓(xùn)頻率:
B1.10車間消防演習(xí)記錄（含總結(jié)和相片）最近一次演習(xí)時(shí)間:
B1.15垃圾定期回收處理記錄最近收集日期： 頻率：
B1.16"建筑工程竣工驗(yàn)收合格證/房產(chǎn)證（廠房及宿舍）
消防驗(yàn)收合格證（廠房及宿舍）""發(fā)證日期:
B1.24滅火器檢查記錄最近檢查日期:
B1.25事故或僥幸事件調(diào)查報(bào)告及糾正行動(dòng)記錄/工傷記錄
B1.30"特種設(shè)備登記證/年審記錄（電梯/叉車/鍋爐/壓力容器等）
特種作業(yè)人員資格證（電梯/叉車/鍋爐/電工/電焊工等）"
B1.31醫(yī)療應(yīng)急處理程序
B1.32急救人員資格證或培訓(xùn)證明
B1.33食堂衛(wèi)生許可證/工作人員健康證
B2.2膳食住宿福利制度每個(gè)房間人數(shù)：
B2.5宿舍管理規(guī)章制度
B2.8宿舍緊急撤離程序培訓(xùn)頻率:
B2.11宿舍消防演習(xí)記錄（含總結(jié)和相片）
D1.2分包商社會(huì)責(zé)任評(píng)審程序及評(píng)審記錄(如果適用)
D1.3供應(yīng)商關(guān)于其分包商遵守國(guó)家和地方的勞工法律的承諾書(如果適用)
E1.1環(huán)境保護(hù)方針/政策發(fā)布日期:
E1.2環(huán)保監(jiān)測(cè)報(bào)告/環(huán)保批文最近政府審查時(shí)間：
E1.3排污許可證/危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單
F1.1書面的營(yíng)商道德準(zhǔn)則發(fā)布日期:
工資表（過去十二個(gè)月）
人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
勞動(dòng)合同
社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
消防檢查報(bào)告或合格證明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
環(huán)保證明文件
廠規(guī)或員工手冊(cè)
政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）
特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批文
未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
廠房平面圖
其它文件（視乎審核情況所需）
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深圳市凱冠企業(yè)管理顧問有限公司地址：深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號(hào)三鼎電商文創(chuàng)園A棟502
COSTCO供貨商行為守則（生產(chǎn)守則/供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)/道德標(biāo)準(zhǔn)）
目的
Costco會(huì)盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全，同時(shí)，Costco認(rèn)同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：
1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工
2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國(guó)之勞工法和環(huán)保法規(guī)
3、 鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標(biāo)”
藉此步驟，Costco相信能夠?yàn)閱T工提供可行和確實(shí)的保護(hù)及改善。Costco《供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會(huì)與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動(dòng)的供貨商合作。Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務(wù)關(guān)系。Costco可對(duì)這《供貨商行為守則》進(jìn)行修訂、執(zhí)行和/或解釋；除Costco外，守則不會(huì)產(chǎn)生任何偏袒而對(duì)任何一方有力。
定義
高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標(biāo)是指供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位所采用之計(jì)劃和政策超過當(dāng)?shù)胤梢蟛⑶页掷m(xù)改進(jìn)員工的工作條件和環(huán)境保護(hù)。Costco使用的供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位，都是努力實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)并且會(huì)致力于保護(hù)和改善員工的權(quán)益、安全和工作環(huán)境。
Costco是指Costco總公司、附屬公司及合資企業(yè)，包括Costco批發(fā)加拿大有限公司，Costco批發(fā)英國(guó)有限公司，Costco批發(fā)韓國(guó)有限公司，Costco（臺(tái)灣）好市多股份有限公司，Costco墨西哥、SA de C.V.和Costco批發(fā)日本有限公司，這些全統(tǒng)稱作“Costco”。
生產(chǎn)設(shè)施是指主要生產(chǎn)單位、生產(chǎn)商品的加工工廠或生產(chǎn)工廠。生產(chǎn)設(shè)施可能是供貨商或分包商所擁有。不論供貨商和分包商的關(guān)系如何，供貨商有責(zé)任保證生產(chǎn)設(shè)施皆遵守《供貨商行為守則》。
商品是指所有的產(chǎn)品陳述在Costco的采購(gòu)訂單和包裝上，包括棧板、說明書、保證書以及其他一切包括在商品中的材料和服務(wù)。
供貨商是指為Costco提供商品的公司，這包括的母公司、成員、子/分公司、代理商、代表與家族成員，以及與銷售Costco之商品相關(guān)的其他業(yè)務(wù)、名稱或商標(biāo)。
