C&A驗(yàn)廠行為守則
所謂“守則”是共同遵守的規(guī)則，是規(guī)范我們與供應(yīng)商合作的基本原則。盡管我們與供應(yīng)商的文化傳統(tǒng)、習(xí)慣做法、價(jià)值觀有所差異，但是我們?cè)诤献鬟^程中必須遵守以下十款規(guī)則。
一、用工條件
除了我們要求供應(yīng)商要把公平和誠信的原則貫徹到與之相關(guān)聯(lián)的各方，同時(shí)我們對(duì)用工條件也有特別的要求?；谧鹬刈罨镜娜藱?quán)，以下要求不僅適用于為C&A驗(yàn)廠的生產(chǎn)，而且也適用于為其第三方的生產(chǎn)。
1.工資和福利遵照國家法律執(zhí)行；并遵循公平和誠信的原則。
2.供應(yīng)商必須保證在完成所有的生產(chǎn)加工程序過程中，要充分考慮到員工的健康和安全；提供保障安全和健康的相應(yīng)設(shè)備和措施。
3.絕對(duì)禁止雇傭童工。員工進(jìn)廠的年齡必須不小于所屬國家法定的最小用工年齡。
4.禁止強(qiáng)制勞動(dòng)；禁止責(zé)罵或任何形式的體罰。
5.禁止剝削任何弱勢(shì)群體。
二、環(huán)境保護(hù)
對(duì)于發(fā)展中國家而言，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)復(fù)雜的課題。我們有責(zé)任有義務(wù)共同努力，不斷提高環(huán)境保護(hù)的定位和層次。
三、供應(yīng)商關(guān)系
我們尋求與供應(yīng)商的持久合作,達(dá)致相互信賴以及相互尊重的文化理念。我們與供應(yīng)商的關(guān)系是基于公平和誠信。供應(yīng)商也要把公平和誠信的原則貫徹到與其自身相關(guān)聯(lián)的各方----諸如員工、合作工廠及其他第三方。例如,在任何情況下收受禮物或者其它利益都將違背公平和誠信的原則。
四、法律事務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
我們將完全遵照貿(mào)易合作伙伴所在國的法律行事；同樣我們要求供應(yīng)商也如此。我們要共同遵守第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
五、結(jié)社自由
我們認(rèn)同及尊重員工在所在國法律允許的情況下結(jié)社自由的權(quán)利。供應(yīng)商不得妨礙和阻止這項(xiàng)合法活動(dòng)。
六、整改方案
供應(yīng)商由于違背此守則被終止合作關(guān)系后，只有向C&A 呈交具有說服力的整改方案，并獲取C&A 核準(zhǔn)后，才有可能重新與C&A 建立合作關(guān)系。
七、認(rèn)識(shí)與培訓(xùn)我們要確保我們的員工和供應(yīng)商完全理解C&A 公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我們采取必要的措施宣傳此守則，并促成此守則得以貫切實(shí)施。
八、資訊公開和隨機(jī)驗(yàn)廠
供應(yīng)商必須將與生產(chǎn)相關(guān)（包括合作工廠）的資訊完全提供給我們。所有C&A 供應(yīng)商必須使其合作工廠明確C&A驗(yàn)廠此守則并完全遵照?qǐng)?zhí)行。另外供應(yīng)商及其合作工廠必須隨時(shí)接受C&A 指定的審計(jì)公司SOCAM 進(jìn)行不預(yù)先通知的隨機(jī)審驗(yàn)工廠。(SOCAM 公司負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠的審驗(yàn)。)
九、檢查執(zhí)行
我們必須遵照?qǐng)?zhí)行此守則及其中的要求。我們把審查我司員工和供應(yīng)商的實(shí)際履行情況作為我們?nèi)粘９芾砉ぷ鞑豢煞指畹囊徊糠?。為達(dá)到此目的，我們將維護(hù)、更新必需的資訊系統(tǒng)，并依次做實(shí)地檢查。
十、制裁
在生產(chǎn)過程中（無論是在為C&A 生產(chǎn)過程中還是在為其它第三方的生產(chǎn)過程中），如果我們發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違背此守則及其相關(guān)規(guī)定，我們將立即終止與此供應(yīng)商的合作，包括撤消已簽署的訂單。我們還保留采取其它進(jìn)一步行動(dòng)的權(quán)利。
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