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林芝Q345D無縫鋼管生產廠家最新報價
發(fā)布者:sdjdgy1  發(fā)布時間:2017-11-16 17:31:00
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天津萬弗萊鋼有限公司

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要產品如下:
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
    規(guī)格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19  材質:DZ40(50Mn )  DZ50(45Mn2)、R780(36Mn2V)、R780(42MnMo7),DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺,也可根據用戶需要定尺。DZ50(45Mn2)、R780(36Mn2V)質優(yōu)價廉,R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
    鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19,可以為客戶提供管體料(客戶自己調質,管端加厚,焊接頭),也可以調質及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理)
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780;套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質合金材料調質)接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.(優(yōu)質合金材料調質)
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規(guī)格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8,180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質,長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命,較DZ40有更高的性價比,經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規(guī)格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50(45Mn2),長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工)
    潛孔鉆桿:60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管:108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
除了南疆鋼鐵,八鋼本部也處于半開半停狀態(tài)。年報數據顯示,八鋼2015年全年累計產鋼445萬噸,完成年計劃產鋼770萬噸的57.79%;累計產材435萬噸,完成年計劃產材740萬噸的58.78%。其中,八鋼本部2015年計劃產能800萬噸,實際產能414萬噸;南疆鋼鐵計劃產能300萬噸,實際產能31萬噸。

八鋼、韶鋼2014年均出現虧損后,在2015年年初集團下屬子公司領導班子述職會上,寶鋼集團董事長徐樂江表示,“這個‘冬天’還很長,寶鋼不應該有掉隊的企業(yè)”。述職會上,寶鋼集團分別與韶鋼、八鋼、寶鋼工程三家上年度虧損子公司簽訂了《扭虧增盈責任書》。

對于八鋼,支援團隊則更為龐大。寶鋼集團官網2015年3月11日信息提到,3月7日上午,集團公司扭虧增贏協(xié)同支撐團隊入駐八鋼動員大會在八鋼舉行?;诠ぷ餍枨?,寶鋼在集團內選拔精干力量,組建專業(yè)團隊,正式派駐八鋼開展工作。此次,項目支撐團隊共134人,進一步對接后,還要提出一些項目,增派人員。

寶鋼當初可謂計劃為八鋼進行全方位漏洞修復。寶鋼集團提到,為充分調動集團各方力量開展對八鋼扭虧增盈協(xié)同支撐工作,集團公司研究制定從機制體制改革、夯實基礎管理、提升制造能力、優(yōu)化產品結構、加快市場拓展、提高人力資源效率、加強人員培訓、推動多元化產業(yè)發(fā)展等方面制定9項協(xié)同支撐項目(含多元產業(yè)項目群),項目期限為兩年,采用“嵌入式支撐、項目化運作”的方式,貫徹“PDCA 認真”工作方法持續(xù)推進。

集團增援之余,八鋼也在試圖自救。2015年末,八鋼出臺了“冬歇”方案進入低負荷經濟運營模式,同時在想辦法進行員工轉崗分流。2016年1月,八鋼成立全資保安服務子公司,僅3個月就有800余名職工報名轉崗。另外,八鋼還計劃成立安全咨詢公司、家政公司、承接國內外工業(yè)運營服務項目等,搭架平臺,為職工轉崗鋪路。

 

 

 


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