世界500強(qiáng)企業(yè)之一沃爾格林藥房(Walgreens)是僅次于美國CVS連鎖藥房的第二大為全國性藥房連鎖店,現(xiàn)在每年收到的處方超過14800萬張。
根據(jù)美國沃爾格林藥房提供的資料,1901年查爾斯&S226;R&S226;沃爾格林Charles R.Walgreens Sr.)以6000美元買下了位于芝加哥南面的一家藥店,這就是最早的沃爾格林藥房。1909年第二家沃爾格林藥房開張。1914年沃爾格林公司發(fā)明了牛奶飲料,顧客們站在店門口排隊(duì)品嘗這種“富含巧克力和麥乳糖的牛奶”。1916年沃爾格林公司成了股份公司,連鎖店總值27萬美元。1919年,照相館在藥房開張。1920年第20家連鎖店開業(yè),年銷售額達(dá)155萬美元。1925年第65家連鎖店開業(yè),年銷售額達(dá)930萬美元。1927年沃爾格林公司在紐約證券交易所以“WAG”名義上市。1929年大危機(jī)時(shí),第400家連鎖店開業(yè),年銷售額為4700萬美元。1930年,該公司擁有500家連鎖店的規(guī)模,成為美國最大的連鎖藥店。
Walgreen驗(yàn)廠——沃爾格林動(dòng)態(tài)新聞
美國第一夫人米歇爾?奧巴馬和沃爾格林公司首席執(zhí)行官格雷格?沃森訪問芝加哥地區(qū)的一家沃爾格林門店,該門店已經(jīng)在2011年秋天擴(kuò)大經(jīng)營新鮮農(nóng)產(chǎn)品以及其他基本的雜貨品種。
“在一些有著‘食品沙漠’之稱的居民社區(qū),沃爾格林旗下門店在提供醫(yī)療保健服務(wù)的同時(shí),還將提供新鮮食物;同時(shí),有意擴(kuò)大聘用一些經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的傷殘人士作為門店?duì)I業(yè)員?!?月8日,沃爾格林首席執(zhí)行官格雷格?沃森(Greg Wasson)在芝加哥高管俱樂部公民事務(wù)委員會(huì)的演講中透露說。
早在5年前,沃爾格林在南卡羅來納州安德森縣配送中心就啟動(dòng)了一項(xiàng)聘用傷殘人士的計(jì)劃,并有意擴(kuò)大至旗下所有門店。在這項(xiàng)計(jì)劃中,沃爾格林將聘用和培訓(xùn)殘疾人士,讓他們與其他員工一起工作。在南卡羅來納州這個(gè)配送中心及其康涅狄格州溫莎配送中心,大約50%的員工有身體發(fā)育性或認(rèn)知性的殘疾。
沃爾格林還在建設(shè)更多的高端門店,這些門店擁有壽司餐廳、啤酒以及昂貴的葡萄酒,獨(dú)家化妝品,指甲、眉毛美容中心以及其他特色。比如,今年1月在芝加哥市中心開設(shè)的一家門店,這家門店發(fā)展了沃爾格林一年前以11億美元收購的紐約Duane Reade藥店的特色。
格雷格?沃森在其演講后重申,沃爾格林預(yù)計(jì)將會(huì)留住這其中的許多患者顧客,但是,它不可能繼續(xù)為那些不給公司帶來利潤的處方配置藥物。
當(dāng)有人提到“沃爾格林的下一個(gè)大動(dòng)作是與競爭對(duì)手CVS藥店合并”的猜測(cè)時(shí),格雷格?沃森避開了這個(gè)問題,他表示,“對(duì)此我并不知道”。
Walgreen驗(yàn)廠內(nèi)容
Walgreen驗(yàn)廠內(nèi)容包括三部份:GMP、社會(huì)責(zé)任、反恐。
Walgreen驗(yàn)廠內(nèi)容之社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:
1、12個(gè)月的記錄
2、童工勞動(dòng)
3、禁止使用犯人,強(qiáng)迫,契約或其他非法勞工
4、 健康與安全
5、談判和集體活動(dòng)
6、禁止歧視,騷擾和報(bào)復(fù)
7、供應(yīng)商不得對(duì)懷孕的基礎(chǔ)上禁止就業(yè),并不得危害婦女的生殖健康。
8、薪酬與福利,工作時(shí)間
9、工人不得超過72小時(shí),每周工作在旺季或在非旺季的60小時(shí),工人的工作也不應(yīng)超過最長的連續(xù)24小時(shí)內(nèi)每14小時(shí)。
10、環(huán)境
11、分包
12、供應(yīng)商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準(zhǔn),只有經(jīng)過分包商訂立的書面承諾符合這些供應(yīng)商的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
Walgreen驗(yàn)廠文件清單
沃爾格林驗(yàn)廠文件清單如下:
1. 工廠廠規(guī)廠紀(jì)和員工福利手冊(cè)(含宿舍)
2. 營業(yè)執(zhí)照
3. 出口許可證
4. 最近3個(gè)月的工資表
5. 最近3個(gè)月的出勤記錄(工卡)
6. 最近3個(gè)月的社保以及社保符合性證明
7. 員工人事資料和勞動(dòng)合同
8. 消防合格證
9. 消防演習(xí)記錄
10. 滅火器的培訓(xùn)記錄
11. 急救人員的培訓(xùn)記錄
12. 工傷記錄
13. 特種設(shè)備合格證(鍋爐、電梯、*車)以及操作人員上崗證
14. 電工上崗證
15. 環(huán)保的項(xiàng)目批準(zhǔn)
16.工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證
17. 機(jī)器設(shè)備清單
18. 機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)記錄
19. 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表( 3個(gè)月 )
20. 生產(chǎn)計(jì)劃表
21. 生產(chǎn)周報(bào)表
22. 生產(chǎn)流程圖
23. 內(nèi)部驗(yàn)貨品質(zhì)手冊(cè)
24. 來料檢驗(yàn)報(bào)告(3個(gè)月 )
25. 輔料和包材的進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告
26. 制程檢驗(yàn)報(bào)告 (3個(gè)月)
27. 半成品檢驗(yàn)報(bào)告(3個(gè)月)
28. 最終檢驗(yàn)報(bào)告 (3個(gè)月)
29. 產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試報(bào)告(功能、拉力、壽命,高壓,安全等)
30. 斷針政策和斷針紀(jì)錄(3個(gè)月)
31. 保安手冊(cè)(或程序)
32. 防恐程序文件及培訓(xùn)
33. 工廠鎖匙的控制紀(jì)錄
34. 保安巡邏門窗墻的紀(jì)錄
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沃爾格林驗(yàn)廠內(nèi)容之社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:
1、12個(gè)月的記錄
2、童工勞動(dòng)
3、禁止使用犯人,強(qiáng)迫,契約或其他非法勞工
4、 健康與安全
5、談判和集體活動(dòng)
6、禁止歧視,騷擾和報(bào)復(fù)
7、供應(yīng)商不得對(duì)懷孕的基礎(chǔ)上禁止就業(yè),并不得危害婦女的生殖健康。
8、薪酬與福利,工作時(shí)間
9、工人不得超過72小時(shí),每周工作在旺季或在非旺季的60小時(shí),工人的工作也不應(yīng)超過最長的連續(xù)24小時(shí)內(nèi)每14小時(shí)。
10、環(huán)境
11、分包
12、供應(yīng)商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準(zhǔn),只有經(jīng)過分包商訂立的書面承諾符合這些供應(yīng)商的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。