7、工作環(huán)境
工廠必須尊重工人，維護他們的自尊，向他們提供安全健康的工作環(huán)境。工廠應(yīng)符合所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)要求。工廠不得使用體罰或其他任何形式的身體或心理脅迫。工廠必須提供充足的照明和通風(fēng)條件，而且保持通道暢通，對機械進行維修保養(yǎng)以及合理儲存和處理危險物料。工廠為工人提供宿舍時必須確保宿舍衛(wèi)生安全。
工廠：
A、工廠不得參與或允許體罰工人或脅迫工人。
B、工廠不得參與或允許對工人進行心理脅迫或其他任何形式的非身體虐待，包括恐嚇、性騷擾、呼喝或辱罵工人。
C、工廠應(yīng)遵守所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)，包括工人健康安全、衛(wèi)生、消防、風(fēng)險防范、電力、機械和建筑安全等。
D、生產(chǎn)區(qū)域工作表面光度（譬如車縫、針織、燙衣和裁床）必須足夠，以確保安全生產(chǎn)。
E、通風(fēng)良好。生產(chǎn)區(qū)域必須有窗戶、風(fēng)扇、空調(diào)或暖氣以確保足夠的空氣流通、通風(fēng)和溫度控制。
F、出口數(shù)量充足并清晰標(biāo)識，以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況下能有序疏散。工廠應(yīng)在緊急出口、消防設(shè)備、開關(guān)和潛在火源的前方用“黃色盒子”或其他標(biāo)識提示“保持暢通”。
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宿舍（如提供）：
A、宿舍符合所有有關(guān)健康安全法律法規(guī)的要求，包括消防安全、衛(wèi)生、風(fēng)險防范、電力、機械和建筑安全。
B、男女工人不得混住。
C、人均居住面積必須符合當(dāng)?shù)胤傻囊蠛托袠I(yè)標(biāo)準的要求。
D、每個工人有獨立的床位或墊子。
E、宿舍保持良好的通風(fēng)。所有房間須有通向外面的窗戶、風(fēng)扇和/或空調(diào)和/或暖氣，以確保足夠的空氣流通、通風(fēng)和溫度控制。
F、為工人提供他們自己的儲物柜，用于存放衣物和個人物品。
G、每層樓必須至少有兩個出口，并清晰標(biāo)識，應(yīng)在走廊、樓梯間和每個出口安裝應(yīng)急燈。
H、走廊和出口必須暢通無阻，以確保發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況時能安全和迅速疏散。
I、所有房間必須張貼疏散指示，以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況時能
迅速疏散。
J、宿舍必須安裝滅火器，并且確保易取易拿。
K、生產(chǎn)過程使用的危險和易爆物品不得存放在宿舍區(qū)域，也不得存放于與宿舍相連的區(qū)域。
L、應(yīng)至少每半年進行一次消防演習(xí)。
M、確保宿舍有充足的照明。
N、為員工提供足夠的男女分開使用的洗手間、淋浴設(shè)施，并確保安全、衛(wèi)生、易于使用和隱私。
O、為住宿的工人提供可飲用水或熱水設(shè)施。
P、除了為確保員工的安全和舒適而進行某些限制外，不得在下班時間限制工人的自由進出。
8、自由結(jié)社
工人可以自由選擇加入工會。工廠不得干預(yù)工人通過合法和和平的方式進行的結(jié)社、組建工會或集體談判的活動。是否行使該項權(quán)利由工人自己決定。
A、工人有自由選擇是否組建合法工會和加入工會的權(quán)利。
B、工廠不得對通過合法方式加入工會的工人進行威脅、罰款、限制或干預(yù)。
9、監(jiān)察和執(zhí)行
作為與GAP進行商業(yè)往來的條件之一，所有工廠必須符合本守則的要求。GAP將繼續(xù)完善監(jiān)察系統(tǒng)以評估和確保工廠的達標(biāo)。
如果GAP發(fā)現(xiàn)任何一家工廠違反了本守則的要求，GAP可能終止商業(yè)往來或要求工廠實施整改方案。如果工廠要求進行整改但沒有實施，GAP將停止繼續(xù)下但也可能要求工廠停止生產(chǎn)。
