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H&M不設(shè)自己的工廠，而且其60%的商品在亞洲生產(chǎn)，剩下40%才是來自歐洲。Inditex雖然也有在中國等國家采購，但其商品有一半在自己的(或控股的)工廠生產(chǎn)，而且有80%是在歐洲制造的。

事實(shí)上，盡管生產(chǎn)成本要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高出15%至20%，Inditex并不認(rèn)同H&M生產(chǎn)外包的做法。在Inditex看來，擁有自己的工廠可以更快速地響應(yīng)市場(chǎng)變化，并分秒不差地控制生產(chǎn)流程，從而創(chuàng)造出更多的款式和更低的庫存，形成一個(gè)“設(shè)計(jì)-生產(chǎn)-配送-銷售”的良性循環(huán)體系，實(shí)際上更有利于整體成本的控制。而缺乏內(nèi)部自行生產(chǎn)能力的H&M雖然在生產(chǎn)成本的控制上更加有力，但它在生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)時(shí)尚的反應(yīng)速度肯定要滯后，而且也更容易受到外界成本波動(dòng)的影響。

如何平衡時(shí)尚與平價(jià)的矛盾？以市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求為驅(qū)動(dòng)、快速的市場(chǎng)響應(yīng)能力以及低庫存、低成本，這些都是Inditex和H&M成功的要素。不過，Inditex以快速的響應(yīng)速度垂直整合“設(shè)計(jì)-生產(chǎn)-配送-銷售”的集約式管理方法給了我們更多啟示。經(jīng)營風(fēng)格藏露有別

Inditex和H&M在經(jīng)營風(fēng)格上也有所不同，謹(jǐn)慎小心的H&M善于利用明星提升品牌 ，以迅猛著稱的Inditex卻低調(diào)而務(wù)實(shí)。

很多人對(duì)H&M的記憶都離不開超級(jí)名模Kate Moss、Chanel設(shè)計(jì)至尊Karl Largerfeld等明星級(jí)的人物。沒錯(cuò)，H&M正在利用這些明星的號(hào)召力來提高時(shí)尚知名度。每一次新裝的發(fā)布，H&M都會(huì)想方設(shè)法地推銷自己，而名模們的一場(chǎng)場(chǎng)走秀則幾乎讓消費(fèi)者忘記了其實(shí)H&M只是一個(gè)平價(jià)的服裝品牌。

2005年，H&M與Karl Largerfeld的合作雖然只有短短的一個(gè)星期，但已足以在時(shí)尚界鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。只要衣服扣子的質(zhì)地允許，H&M幾乎都會(huì)秀出“Karl Lagerfeld For H&M”的字樣。而且，在Karl Largerfeld宣布停止合作后不久，H&M又請(qǐng)來了鼎鼎大名的Stella McCartney，為其進(jìn)行秋裝的設(shè)計(jì)，并請(qǐng)出意大利名模Mariacarla Boscono取代了有吸毒陰影的Kate Moss，為Stella McCartney的H&M系列的代言。

雖然Inditex過于迅猛的擴(kuò)張勢(shì)頭讓人覺得有些張揚(yáng)，但I(xiàn)nditex的創(chuàng)始人阿曼西奧·奧爾特加(Amancio Ortega)，這位在時(shí)裝界僅次于LVMH伯納德·阿諾德的西班牙億萬富翁，卻是一個(gè)低調(diào)、不喜張揚(yáng)的人，他很少在媒體前露面，甚至不喜歡打領(lǐng)帶。

事實(shí)上，Inditex的經(jīng)營者幾乎都不是時(shí)尚主義人士。在生產(chǎn)上“不惜成本”的Inditex在廣告上表現(xiàn)得十分“吝嗇”。除了每年兩次的店內(nèi)廣告，Zara幾乎沒有其它促銷活動(dòng)。與行業(yè)慣常的3%～4%的廣告預(yù)算比率相比，Zara僅占年銷售額0.3%的廣告預(yù)算著實(shí)令人驚訝。Inditex所有的行銷經(jīng)費(fèi)幾乎全部投注于工廠設(shè)備的擴(kuò)充改善，其位于西班牙科盧納的倉庫，面積相當(dāng)于90個(gè)足球場(chǎng)。而且，Inditex請(qǐng)來的設(shè)計(jì)師很少有“明星級(jí)”的，他們中的大多數(shù)雖然出自的設(shè)計(jì)學(xué)院，但很少為人所知。

在服裝時(shí)尚界，Inditex總是特立獨(dú)行的異類。因此，當(dāng)H&M請(qǐng)來眾多明星級(jí)設(shè)計(jì)師和模特來演繹時(shí)尚的時(shí)候，Inditex卻默默地在制造著時(shí)尚。或許，對(duì)于消費(fèi)者來說，平價(jià)的時(shí)裝便已足夠。但是，又有多少人可以抵擋H&M攜Karl Lagerfeld或者Stella McCartney而來的時(shí)尚潮流呢？一直看似“循規(guī)蹈矩”的H&M，其實(shí)正在創(chuàng)造一個(gè)時(shí)尚hi-end大眾化的實(shí)驗(yàn)。

Jones Apparel Group供應(yīng)商手冊(cè)

 Jones以及它的子公司制約在全世界范圍內(nèi)的的商業(yè)開立者的合法順從.我們選擇那些可以共享委托的供應(yīng)商和承包人,我們需要供應(yīng)商和承包人提 供所有可適應(yīng)的法律和規(guī)則,它可適在管理商業(yè)的國家,或者國家之間.我們的標(biāo)準(zhǔn)概要如下:

1.童工

訂約者和供應(yīng)商不能雇傭童工,童工是指在14歲以下,或者是已經(jīng)完成義務(wù)教育14年或更多的工作者.

2.工資/益處

一定要支付雇員每個(gè)小時(shí)的薪資,薪資必須滿足國家標(biāo)準(zhǔn)或者當(dāng)?shù)毓I(yè)的標(biāo)準(zhǔn),也可以更高.加班時(shí)間一定要以法律的要求或者以等倍的工資支 付.雇員一定要根據(jù)法律的標(biāo)準(zhǔn)受予工資.

3.工作時(shí)間/休假

按照常理來說,雇員每周的工作時(shí)間不能超過60個(gè)小時(shí),包括加班時(shí)間,或者指定工作時(shí)間.工作人員在每周至少有一天的休息.

4.健康&安全-車間和宿舍

健康,安全和其它的車間環(huán)境條件一定要滿足相應(yīng)的法律法規(guī),包括所提供的住房.

5.強(qiáng)迫勞動(dòng)

承包人和供應(yīng)商不能強(qiáng)迫勞動(dòng),監(jiān)獄勞動(dòng)或者其它的強(qiáng)迫勞動(dòng),以及不能從用于強(qiáng)迫勞動(dòng),監(jiān)獄勞動(dòng)或者其它強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商那里購買原材料.

6.歧視

承包人和供應(yīng)商不能在職工培訓(xùn)上歧視或者權(quán)勢(shì)雇員,包括雇傭,工資,益處,提升,訓(xùn)練的程序,離職或者退休,還有基本的性別,民族,宗教信 仰,年齡,殘疾,國家,政治面貌,性別的傾向性,種族的起源,孕婦或者已婚.

7.環(huán)境

承包人和供應(yīng)商一定堅(jiān)持實(shí)行關(guān)于保護(hù)和生存環(huán)境的法律.

8.訓(xùn)練的實(shí)施

Jones不利用那些通過肉體懲罰或者精神上的折磨.

9.結(jié)交自由

雇員可以自由的加入他們所選擇的組織.雇員不能因脅迫和折磨被受制而不能行使他們加入任一組織的權(quán)力.在這里,結(jié)交自由的權(quán)利和勞資雙方就工資 問題的談判是受法律限制的,雇主應(yīng)該為雇員創(chuàng)造一個(gè)公開的結(jié)交手段來討論問題并且在實(shí)際的環(huán)境下表達(dá)關(guān)心而采取措施.

10.  海關(guān)和安全

承包人和供應(yīng)商應(yīng)堅(jiān)持實(shí)施Jones根據(jù)參與美國海關(guān)CTPAT(海關(guān)貿(mào)易反對(duì)恐怖分子的契約)所建立的安全標(biāo)準(zhǔn).訂約人和供應(yīng)商一定要關(guān)注關(guān) 于進(jìn)出品和轉(zhuǎn)載物品到美國的相應(yīng)法律.

11.  轉(zhuǎn)包商

承包人和供應(yīng)商沒有獲得Jones的書面允許不可以轉(zhuǎn)包任一操作過程.轉(zhuǎn)承包商一定要滿足上面所提到的標(biāo)準(zhǔn).

12.  檢驗(yàn):記錄結(jié)果被Jones保存,以便以后查證

為了Jones能夠用這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)控:

1.承包人和供應(yīng)商必須允許Jones的代表完全的,自由的出入,車間和集體宿舍(在相應(yīng)的地方)

2.承包人和供應(yīng)商要保持并準(zhǔn)確的記錄雇傭的形為,工作時(shí)間,支付工資,住宿和吃飯的費(fèi)用(相應(yīng)的)以及其它相關(guān)的記錄.Jones的代表根據(jù)需要將會(huì)檢查這 些記錄.

我承認(rèn)我收到了Jones公司為承包人和供應(yīng)商設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),理解并全面努力的依從它,或者在全面努力中,以達(dá)到上述所說的標(biāo)準(zhǔn).

  前面記錄的二頁是一份法律文件.做為JAG的標(biāo)準(zhǔn),它貫穿了整個(gè)依從手冊(cè).根據(jù)上面的記錄,標(biāo)準(zhǔn)文件已經(jīng)按照一些相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)做一系列的變更.

  JAG要求在每個(gè)生產(chǎn)服務(wù)部門里,要用本地的語言張貼供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)(也包括經(jīng)承包人同意的轉(zhuǎn)承包人),張?zhí)麡?biāo)準(zhǔn)文件可用到28種語言,名列如下:

  JAG的貿(mào)易商將會(huì)用當(dāng)?shù)氐恼Z言和英語把標(biāo)準(zhǔn)翻譯過來,以信或者海報(bào)的形式. JAG貿(mào)易商有責(zé)任分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)文件給生產(chǎn)JAG產(chǎn)品的工廠,然后收集全部簽名的副本文件并轉(zhuǎn)寄給在英國和美國的JAG服從部門.是否需要用英語或者是本地語 言的副本,請(qǐng)聯(lián)系Melissa Wilson  JAG和它所有的轉(zhuǎn)包商合作用不同的貼標(biāo).主要的貼標(biāo)表單如下.JAG的標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)上述貼標(biāo)的任一部門,或者他們的子部門.

衣服:Jones New York ,Jones New York Sport,Joneswear and so on.

鞋類和提包:Jones New York,Nine West,Easy Spirit and so on.

手表:Judith Jack,Napier,Nine West and so on.