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阜陽(yáng)Alloy 625不銹鋼圓棒
發(fā)布者:wxslcgy2021  發(fā)布時(shí)間:2022-04-09 11:01:38

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無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商海中,始終堅(jiān)持以客戶為中心,以為重點(diǎn)、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地為,為社會(huì)發(fā)展著想的宗旨。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái),晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠(chéng)的希望與國(guó)內(nèi)外廣大用戶建立長(zhǎng)期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,互惠互利,共圖發(fā)展!

公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測(cè)設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長(zhǎng)久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國(guó)內(nèi)電熱合金市場(chǎng)于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東,歐美市場(chǎng)。

特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

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從動(dòng)力煤市場(chǎng)整體形勢(shì)分析,目前供需格局并未有太大改變,基本面依舊供方占優(yōu)焦炭庫(kù)存在經(jīng)歷連續(xù)兩輪長(zhǎng)周期的去化后,開始止跌回升進(jìn)口煤放松預(yù)期升溫,但結(jié)構(gòu)性缺貨依舊存在在今年進(jìn)口煤額度嚴(yán)控的背景下,國(guó)內(nèi)進(jìn)口煤的總量受到煤炭市場(chǎng)繼續(xù)趨緊,疊加貨源結(jié)構(gòu)性緊張,終端采購(gòu)加快進(jìn)行,訂船需求樂觀,船運(yùn)價(jià)繼續(xù)上漲

為有效熱軋產(chǎn)線效益,縮短設(shè)備故障時(shí)間,該卷板廠將事故防控當(dāng)作設(shè)備的重點(diǎn)來(lái)抓,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備全點(diǎn)巡檢工作,有效控制設(shè)備等級(jí)事故的發(fā)生。同時(shí),該卷板廠還制訂了熱軋線設(shè)備故障時(shí)間攻關(guān)方案,成立了以設(shè)備廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的攻關(guān)小組,在去年月均故障時(shí)間2746分鐘的基礎(chǔ)上,分別設(shè)立了月故障時(shí)間1800分鐘、1200分鐘兩級(jí)臺(tái)階攻關(guān)目標(biāo)。圍繞攻關(guān)目標(biāo),該卷板廠要求攻關(guān)組每半月召開一次小結(jié)會(huì),每月初召開一次總結(jié)會(huì),做到每月攻關(guān)計(jì)劃有安排、措施有落實(shí)、執(zhí)行有檢查、異常有考核、缺陷有整改。此外,該卷板廠還要求以功能精度為核心,堅(jiān)持“逢修必改”理念,制訂設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)。他們推行工程技術(shù)人員每日專業(yè)點(diǎn)檢制度;每周還由設(shè)備廠長(zhǎng)帶隊(duì),設(shè)備部門專業(yè)主管及相關(guān)方負(fù)責(zé)人共同參與,設(shè)備部門專業(yè)部長(zhǎng)牽頭對(duì)中晚班進(jìn)行集中點(diǎn)巡檢新鋼卷板廠還充分利用等溫、換輥時(shí)間對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行加油、螺栓堅(jiān)固等隱理,縮短檢修時(shí)間。為釋放熱軋線產(chǎn)能,他們將每周一次的計(jì)劃?rùn)z修為兩周一次,并嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃?rùn)z修責(zé)任制,要求項(xiàng)目完成率達(dá)到100%。此外,該卷板廠還堅(jiān)持每旬召開一次計(jì)劃?rùn)z修小結(jié)會(huì),對(duì)檢修、項(xiàng)目完成情況、人員力量組織、開機(jī)延時(shí)等進(jìn)行分析和小結(jié),堅(jiān)持“誰(shuí)的區(qū)域,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格考核責(zé)任人和單位。

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近期,煤炭?jī)r(jià)格大漲是多重因素共同作用之下供需階段性失衡的結(jié)果港口方面,市場(chǎng)延續(xù)強(qiáng)勢(shì),貿(mào)易商報(bào)價(jià)提漲山西環(huán)保檢查也相對(duì)嚴(yán)格,煤炭產(chǎn)量增量有限,整體供應(yīng)處于偏緊狀態(tài),坑口和港口均出現(xiàn)一煤難求的局面下旬,預(yù)計(jì)下游需求或超預(yù)期,各大電廠在新年到來(lái)之前,全力增派船舶運(yùn)力,趕往北方港口拉煤

在生產(chǎn)保供、搬站移庫(kù)、工程建設(shè)中,該公司不斷完善安全現(xiàn)場(chǎng)體系,建立起的安全防護(hù)墻。2020年7月份,在該公司合金輔料站整體搬遷中,由于高溫多雨,現(xiàn)場(chǎng)安全難度大,他們成立現(xiàn)場(chǎng)小組,執(zhí)行全“旁站式”,確保了合金輔料站異地搬遷等工程項(xiàng)目的安全有序推進(jìn)。與此同時(shí),該公司在開展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上,還不定期的開展檢查和,對(duì)隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實(shí)的基層單位進(jìn)行嚴(yán)肅考核。安全只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),“就是犯罪”的安全理念,已在該公司職工中形成廣泛共識(shí),并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中,繼續(xù)堅(jiān)持“就是犯罪”的理念,確保全年安全無(wú)事故,為安全保供保駕護(hù)航。
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試驗(yàn)結(jié)論得出后,黑龍江建龍礦業(yè)集團(tuán)迅速組織專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì),敢于突破、勇于創(chuàng)新,經(jīng)過反復(fù)多次試驗(yàn),終確定了以“疊層篩+提精降渣磁選機(jī)”為主的聯(lián)合工藝流程開展提鐵降硅項(xiàng)目,且總投資不到600萬(wàn)元,大大了成本綜合來(lái)看,煤炭需求在短期內(nèi)仍維持高位雖然大秦線近期連續(xù)保持在130萬(wàn)噸左右的發(fā)運(yùn)規(guī)模,基本達(dá)到滿發(fā)的狀態(tài),對(duì)港口供應(yīng)較高,但是由于下游終端的采購(gòu)積極性很好,環(huán)渤海港口調(diào)出量高于調(diào)入量,庫(kù)存水平呈現(xiàn)去化狀態(tài),而且?guī)齑嫒セ那闆r普遍存在于中游港口,主流港口新庫(kù)存錄得6171.8萬(wàn)噸,同比偏低22%,其中江口庫(kù)存已經(jīng)同比偏低497.78萬(wàn)噸,目前為725萬(wàn)噸,達(dá)到歷史新低

 而鼓勵(lì)則給人溫暖,溫暖讓人感恩,感恩令人心生力量,內(nèi)心的力量是大的力量,能夠催人奮進(jìn)自覺行動(dòng),促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個(gè)例子:孩子及格,打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信;鼓勵(lì)孩子說(shuō):以后耐心點(diǎn),不要馬虎,你一定能夠取得好成績(jī)。這樣就會(huì)激發(fā)孩子向上的動(dòng)力,自覺行動(dòng)起來(lái),可見激勵(lì)比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩,克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵(lì)比懲罰有效果,這一點(diǎn),無(wú)論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此,安全更應(yīng)該偏重于鼓勵(lì)和引導(dǎo),而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然,對(duì)于那些屢教不改的,造成嚴(yán)重惡劣后果的,有必要也必須采取強(qiáng)制的懲罰措施,對(duì)于故意安全生產(chǎn)的,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎(jiǎng)有懲,效果更佳。

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