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公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)?；纳a(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿(mào)部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

?鋼材消費(fèi)季節(jié)性走弱通常春節(jié)前兩個(gè)月左右即12月中旬左右建材開始進(jìn)入冬儲(chǔ)累庫階段，但2020年年末需求異常，預(yù)計(jì)正式開始累庫將推遲至元旦前后，一方面氣溫下降進(jìn)一步阻礙施工，另一方面自然年結(jié)束，搶工、趕工等將告一段落此外，有部分煤礦檢修、倒面停產(chǎn)、停銷盡管因政策消息影響，上周六，出現(xiàn)技術(shù)性回調(diào)，但整體水平仍居高位

下半年供應(yīng)緊張的局面可能有較大的緩和，一方面新增產(chǎn)能逐步進(jìn)入滿產(chǎn)階段，產(chǎn)量較上半年，另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)，政策或逐步退出，建筑用鋼增速下降制約焦炭的消費(fèi)這一階段，雖有電廠階段性補(bǔ)庫，但電煤消耗也在加快，整體庫存水平仍偏低位但市場上觀望升溫，量5500大卡市場動(dòng)力煤成交價(jià)保持在730-740元/噸附近，沒有繼續(xù)大幅上漲跡象煤炭市場繼續(xù)趨緊，疊加貨源結(jié)構(gòu)性緊張，終端采購加快進(jìn)行，訂船需求樂觀，船運(yùn)價(jià)繼續(xù)上漲

在生產(chǎn)保供、搬站移庫、工程建設(shè)中，該公司不斷完善安全現(xiàn)場體系，建立起的安全防護(hù)墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷中，由于高溫多雨，現(xiàn)場安全難度大，他們成立現(xiàn)場小組，執(zhí)行全“旁站式”，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項(xiàng)目的安全有序推進(jìn)。與此同時(shí)，該公司在開展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上，還不定期的開展檢查和，對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實(shí)的基層單位進(jìn)行嚴(yán)肅考核。安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，“就是犯罪”的安全理念，已在該公司職工中形成廣泛共識(shí)，并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“就是犯罪”的理念，確保全年安全無事故，為安全保供保駕護(hù)航。

通過多次提質(zhì)試驗(yàn)，哈爾濱天滋礦業(yè)得出初步結(jié)論：現(xiàn)有鐵精粉細(xì)磨至-325目95%以上時(shí)，品位可達(dá)到60%，但細(xì)磨后的鐵精粉面臨因脫水及運(yùn)輸途耗而的減產(chǎn)問題，并且安裝塔磨機(jī)需投資1800萬元以上截至目前，環(huán)渤海十大運(yùn)煤港口合計(jì)存煤2476萬噸，處于同期高位，其中對于該問題，我們認(rèn)為首先須明確一點(diǎn)，即雖然當(dāng)前煤炭保供工作面臨一定壓力，但不能簡單地將部分地區(qū)限電與缺煤畫等號(hào)其中，澳大利亞煤炭通關(guān)受限的情況為嚴(yán)重，澳煤主要是高卡煤種，這部分煤種缺少，今年無論是港口還是電廠庫存都出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性缺貨的問題

 而鼓勵(lì)則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內(nèi)心的力量是大的力量，能夠催人奮進(jìn)自覺行動(dòng)，促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個(gè)例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵(lì)孩子說：以后耐心點(diǎn)，不要馬虎，你一定能夠取得好成績。這樣就會(huì)激發(fā)孩子向上的動(dòng)力，自覺行動(dòng)起來，可見激勵(lì)比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵(lì)比懲罰有效果，這一點(diǎn)，無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應(yīng)該偏重于鼓勵(lì)和引導(dǎo)，而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然，對于那些屢教不改的，造成嚴(yán)重惡劣后果的，有必要也必須采取強(qiáng)制的懲罰措施，對于故意安全生產(chǎn)的，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎(jiǎng)有懲，效果更佳。