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銅川Inconel690焊接鋼管
發(fā)布者:wxslc2022  發(fā)布時(shí)間:2022-05-05 14:41:53

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公司長期備有各種進(jìn)口、國產(chǎn)合金鋼、不銹鋼、鎳基合金、哈氏合金、鎳鉻合金、銅鎳合金以及高溫合金材料,與國內(nèi)外多家石油、化工、電力企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。長期以來,公司與住友,川崎制鐵,德國曼內(nèi)斯曼及國內(nèi)寶鋼、成鋼、天鋼、包鋼、華菱、大冶、武漢471、誠德等鋼管生產(chǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,可靠、的貨源為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營提供了保障。公司作為石化股份有限公司的合金鋼管配送中心,石油天然氣股份有限公司,海洋石油股份有限公司定點(diǎn)供應(yīng)商,現(xiàn)成為國內(nèi)外庫存規(guī)模大、材質(zhì)規(guī)格全、資金實(shí)力雄厚、經(jīng)營信譽(yù)好的現(xiàn)貨銷售基地和生產(chǎn)加工基地,能提供特殊材質(zhì)、特殊規(guī)格(包括大口徑超薄壁)的各種無縫管、不銹鋼管、鎳基合金管,多品種、小批量和項(xiàng)目配套的各種需求。

特種合金:HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼:0Cr18Ni9(304)、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti (316Ti)、00Cr17Ni14Mo2(316L)、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti(321)、0Cr25Ni20(310S)、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。



八月份,高溫天氣范圍擴(kuò)大,各地范圍均出現(xiàn)負(fù)荷創(chuàng)新高的情況,電煤消費(fèi),但電廠和中間環(huán)節(jié)仍處于高庫存狀態(tài),煤電博弈狀態(tài)下,長協(xié)煤兌現(xiàn)率高,電企繼續(xù)壓制現(xiàn)貨煤的采購需求,造成今年夏季“旺季不旺”再次,大范圍降雨引發(fā)南方地區(qū)多省市出現(xiàn)嚴(yán)重洪澇災(zāi)害,對當(dāng)?shù)毓I(yè)生產(chǎn)、基建、施工等高耗能行業(yè)的運(yùn)行帶來沖擊,相應(yīng)了各行業(yè)的用電需求預(yù)計(jì)真正的電煤搶運(yùn)和大規(guī)模采購需要等到九月中下旬進(jìn)行,屆時(shí),存煤下降過快和拉不到進(jìn)口煤的用戶會逐漸接受高煤價(jià),港口市場煤價(jià)格大幅飆升五是水電運(yùn)行良好,特高壓送電增長明顯,沿海地區(qū)火電壓力減輕

特軋廠各支部與煉鋼廠各支部開展支部共建活動交流探討會。會上,棒三生產(chǎn)作業(yè)區(qū)與煉鋼廠二連鑄初步交流,探討雙方開展共建的,交流雙方的工作焦點(diǎn),確定共建的聚焦點(diǎn):鋼坯直送率。棒三生產(chǎn)作業(yè)區(qū)與煉鋼廠二連鑄馬上開展次共建活動,雙方達(dá)成協(xié)議,上下工序聯(lián)動,形成“共建組織、共抓隊(duì)伍、共享資源、共促基層基礎(chǔ)、共謀發(fā)展”的建工作新格局,完成共同目標(biāo)。雙方成立支部共建工作聯(lián)系小組,建立工作例會制度,制定共建工作規(guī)劃和階段工作計(jì)劃,采用項(xiàng)目化,每月定期研討解決共建的新情況、新問題。大家交流建工作及生產(chǎn)工作,交流的目的是促進(jìn)生產(chǎn)工作的,尤其是鋼坯的直送率問題。通過開展支部共建,雙方梳理出影響鋼坯直送的換澆次超時(shí)、煉鋼設(shè)備故障、成分不合格、成分未出、棒三直送設(shè)備故障、計(jì)劃不匹配六大因素,并采取六大措施來保證鋼坯直送的不斷:一是進(jìn)行指標(biāo)分解,即設(shè)定換規(guī)格檢修準(zhǔn)點(diǎn)率、班中換輥、換孔作業(yè)準(zhǔn)點(diǎn)率等評價(jià)棒三生產(chǎn)作業(yè)區(qū)廠指標(biāo);二是進(jìn)行分解,即設(shè)定換規(guī)格檢修時(shí)間、班中換輥、換孔時(shí)間等指標(biāo)落實(shí)管控;三是進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,強(qiáng)調(diào)每班精心組織操作,上下工序溝通及時(shí)嚴(yán)控鋼坯直送工作;四是進(jìn)行上下檢修停機(jī)工序匹配:通過及時(shí)溝通,檢修停機(jī)時(shí)間,停機(jī)檢修,使鋼坯直送工作致運(yùn)行;五是進(jìn)行異常管控,直送率當(dāng)班不達(dá)標(biāo)開展分析上報(bào);六是開展勞動競賽,開展“亮的星”勞動競賽活動,充分調(diào)動員工工作積極性,計(jì)劃等各環(huán)節(jié)整體協(xié)同,形成你追我趕的良好局面。



面向晉煤集團(tuán)將繼續(xù)做強(qiáng)燃?xì)庵鳂I(yè),主導(dǎo)非常規(guī)天然氣基地建設(shè);鞏固煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)地位,堅(jiān)定走好減、優(yōu)、綠發(fā)展之路;鞏固延伸“煤-氣-化”產(chǎn)業(yè)鏈,打造煤化工產(chǎn)業(yè)品牌;進(jìn)一步做大瓦斯發(fā)電規(guī)模,補(bǔ)強(qiáng)拓寬“煤-氣-化”產(chǎn)業(yè)鏈;聚焦“六新”突破,積極穩(wěn)妥布局新興產(chǎn)業(yè),加快建設(shè)燃?xì)庋b備制造基地,大力發(fā)展煤化工副產(chǎn)氣制氫,建設(shè)甲醇重整制氫、氫能重卡示范項(xiàng)目,推進(jìn)山西地?zé)豳Y源利用,無煙煤制備石墨烯、儲能電池負(fù)極材料,布局煤基化纖、塑料和有機(jī)硅化工新材料……無煙煤清潔利用和現(xiàn)代煤化工轉(zhuǎn)型升級的新思路、新、新途徑,晉煤集團(tuán)一直在路上!鋼廠采購積極性走弱,焦炭庫存去化放緩雖然目前焦炭市場仍處于大幅去庫之中,但庫存水平已開始分化進(jìn)入八月份,在高庫存、水電滿發(fā)的大背景下,下游用戶不著急拉運(yùn)貿(mào)易商在鋼焦博弈中,低位投機(jī)采購

為確保雙重預(yù)防機(jī)制在基層落地生根,該單位班子牽頭成立檢查小組,采取定期檢查和不定期抽查的,對雙重預(yù)防機(jī)制方案、措施、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行檢查,劃好各級安全責(zé)任田,獎優(yōu)罰劣,形人肩上有擔(dān)子、人人都是安全推動者的良好氛圍。同時(shí),依托“分級管控一圖兩清單”,完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控網(wǎng)絡(luò),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級明確安全隱患排查治理責(zé)任與周期。為確保責(zé)任層層落實(shí),建立廠、科室、區(qū)域、班組四級聯(lián)防機(jī)制,通過一級對一級的檢查、督查、指導(dǎo),追根溯源、整改落實(shí),使預(yù)防機(jī)制真正落到實(shí)處,發(fā)揮出效果。針對非常規(guī)作業(yè)管控,強(qiáng)化作業(yè)前口述、作業(yè)中二次確認(rèn)、作業(yè)后反思,形成作業(yè)、措施到位、改進(jìn)的規(guī)范作業(yè)流程。強(qiáng)化作業(yè)前非常規(guī)作業(yè)危險(xiǎn)因素辨識,要求干部在作業(yè)現(xiàn)場對安全措施進(jìn)行二次確認(rèn),確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。并將現(xiàn)場確認(rèn)以圖片形式反饋至群內(nèi),有效和落實(shí)檢修、停電驗(yàn)電、監(jiān)護(hù)警戒、安全啟車等安全措施,錯誤操作,作業(yè)受控狀態(tài),為非常規(guī)作業(yè)安全順利完成筑牢防線。



?2006年起,粉煤氣化、水煤漿氣化技術(shù)日益成熟,煤化工行業(yè)以爐、水煤漿為代表的現(xiàn)代加壓氣化工藝迅速發(fā)展,受低廉的長焰煙、煙煤價(jià)格影響,對UGI氣化工藝形成嚴(yán)重分析此次煤炭上漲的原因:一是產(chǎn)地煤源緊張供應(yīng)方面,鋼廠生產(chǎn)積極性不減,粗鋼產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高,雖然唐鋼限產(chǎn)落地,加上第二輪第二批生態(tài)保護(hù)將啟動,但實(shí)際影響有限,供應(yīng)端或維持高位

然而,關(guān)停老區(qū)酸洗線,讓新區(qū)酸洗線“獨(dú)挑大梁”,談何容易?這其中要攻克原料卷板的統(tǒng)籌采購、新老區(qū)原料的協(xié)調(diào)配尺、每臺軋機(jī)用料的合理分配、酸洗卷的銷售節(jié)奏、新區(qū)用料與老區(qū)發(fā)貨計(jì)劃的合理搭配等多個(gè)“瓶頸”。原本是河鋼衡板新老區(qū)兩條酸洗線的同時(shí)運(yùn)行,才能支撐后續(xù)軋機(jī)工序的生產(chǎn),現(xiàn)在要改為一條酸洗線供應(yīng),是否能行得通?翻倍的產(chǎn)能能否實(shí)現(xiàn)?要知道,這些在以往是想都不敢想的。“要敢于破冰,把不可能變成可能,一切有利于市場化改革的好都可以,一切有利于產(chǎn)線創(chuàng)效的硬措施都可以嘗試?!焙愉摵獍鍟r(shí)間成立重點(diǎn)課題攻關(guān)組,并確定由該公司主要擔(dān)任總指揮,各相關(guān)單位和部室一把手任組長的工作小組,把這項(xiàng)工作作為重中之重,全力保障攻關(guān)效果。部作為該公司集約化生產(chǎn)流程的牽頭部門,充分發(fā)揮生產(chǎn)組織調(diào)度職能,通過簡化流程、制訂目標(biāo)計(jì)劃、推進(jìn)新老區(qū)聯(lián)合排產(chǎn)等多項(xiàng)硬舉措,積極推進(jìn)酸洗線產(chǎn)能的。同時(shí),該部通過現(xiàn)場寫實(shí)、監(jiān)控等手段實(shí)際了解酸洗運(yùn)行情況,為生產(chǎn)工藝提供支持。該部部長李杰義坦言:“酸洗線集約化生產(chǎn)能否攻關(guān)成功,關(guān)鍵在于思想的解放和行動上的落實(shí)。對此,我們將全力以赴,以行之有效的措施確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?!?/div>
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