出版著作評職稱能加分，只不過每個地區(qū)、單位、評職等級不同，著作評職加分的標準不一樣，具體還要看單位評職文件要求。由于著作是很多單位職稱評審條件，為了晉升職稱，很多專業(yè)的職稱評審需要出版著作。
在評職稱中，著作可以加分的作品包括教材、譯著、編著等。只要是需要出版社出版，有正*書號的某一方面的書，都可以作為評職稱著作加分。
1、著作加分
一般來說，著作的職稱加分多在10-20分，當著作是獨著時，即獨立作者加分是20分。當著作是合著時，第yi、第二、第三作者的總加分是20分，隨著作者人數(shù)減少，署名作者位置靠前，對應作者獲得的職稱加分越高，比如第yi作者10分，第二作者6分，第三作者4分。
2、公開出版教材：教*部規(guī)劃教材主編計6分，其他計3分;教*部規(guī) 劃教材第yi副主編計3分，其它成員共2分;非教*部規(guī)劃教材第yi副主編計2分，其它成員計1分。
3、編著學術(shù)書籍：主編計6分，第yi副主編計4分，其它成員共2分。 公開出版教材：主編計6分，第yi副主編計4分，其它成員共2分。
可加分，評職稱出版著作的方法有兩種選擇，一種是自己有完整書稿的情況，則可以投稿出版公司，由出版公司辦理評職稱出版著作白費出版的流程，時間大概在6-10個月左右。也就是說自費出版著作，必須提前至少6個月安排出版。
《經(jīng)濟學******發(fā)展研究》招2、3主編
《計算機技*******智能應用》招2、3主編
《財務管理*******應用研究》招第 2 主編
《人力資源*******經(jīng)濟發(fā)展》招1、3主編
《現(xiàn)代財務********管理分析》招2、3主編
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從業(yè)經(jīng)驗較久，可出版各類專業(yè)職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學藝術(shù)；四、經(jīng)濟商務；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。
