供應(yīng)PLC-RSC-24UC/21
I/A系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)：
*建立在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）所定義的開(kāi)放系統(tǒng)互連（OSI）標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，符合IEEE規(guī)范；
*監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)采用IEEE802.3u 100BASE T
*節(jié)點(diǎn)總線符合IEEE802.3標(biāo)準(zhǔn)
*數(shù)據(jù)庫(kù)采用分散分布的全局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)，通訊采用目標(biāo)管理方式，例外報(bào)告和變化驅(qū)動(dòng)技術(shù)，可有效地提高數(shù)據(jù)通訊的效率。節(jié)點(diǎn)總線的通訊負(fù)荷率低于10%
*數(shù)據(jù)傳輸速率為1G/100MBPS
應(yīng)用/操作站處理機(jī)：（工程師站）
*應(yīng)用操作站處理機(jī)（AW51）具有應(yīng)用處理機(jī)（AP51）和操作員處理機(jī)（WP51）的綜合功能。
其中作為應(yīng)用處理機(jī)（AP51）完成以下功能：
*實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理功能；
*實(shí)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理；
*執(zhí)行與顯示、生產(chǎn)控制、用戶應(yīng)用程序、診斷和組態(tài)等有關(guān)的應(yīng)用功能；
*作為計(jì)算機(jī)站完成大量的計(jì)算和管理；
*作為服務(wù)器站處理來(lái)自本身或其它站的任務(wù)所需的大容量存儲(chǔ)文件申請(qǐng)等；
*應(yīng)用操作站處理機(jī)AW51F主要性能指標(biāo)
CPU： Ultra SPARC IIi 64位字長(zhǎng) RISC技術(shù) 650MHZ主頻
內(nèi)存： 512MB（可擴(kuò)展至2GB） 硬盤(pán)容量：80GB（可擴(kuò)展至320GB）
CRT尺寸：21”（支持雙CRT） 分辨率： 1600*1280
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QUINT-PS-100-240AC/24DC/40
QUINT-PS-100-240AC/12DC/10
QUINT-PS-100-240AC/24DC/5/EX
QUINT-PS-100-240AC/24DC/10/EX
QUINT-DC-UPS/24DC/10
MINIPS-100-240AC/24DC/1
MINIPS-100-240AC/10-15DC/2
STEP-PS-100-240AC/24DC/1.5
FLSWITCH4TX/FX
FLSWITCH8TX
FLSWITCHMMHS
FLSWITCHSF14TX/2FX
FLSWITCHMCS16TX
FLSWITCHMCS14TX/2FX
FLSWITCHSF8TX
FLSWITCHSF6TX/2FX
FLSWITCHSFN5TX
FLSWITCHSFN4TX/FX
FLSWITCHSFN6TX/2FX
ETR-U-18-230UC/21
MCR-C-UI-UI-450-DCI
MCR-CLP-UI-I-4
MCR-VDC-UI-B-DC
MCR-C-UI-UI-DCI
MCR-C-UI-UI-DCI-NC
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8AC141.61-2
8AC130.60-1
8AC120.60-1
8AC122.60-2
8AC123.60-1
8AC110.60-2
8AC112.60-1
8V1010.50-2
8V1016.50-2
8V1010.00-2
8V1022.00-2
8V1045.00-2
8V1090.00-2
8V1180.00-2
8V1320.00-2
8V1640.00-2
8V128M.00-2
7AO352.70
7AM351.7
7CM211.7
7CM411.70-1
7AI261.7
7AI294.7
7AI351.70
7AI354.70
7AI774.70
CACR-SR05AB1ER
CACR-SR05AC1ER
CACR-SR05AY1SR
CACR-SR05BA1AM
CACR-SR05BB1AF
CACR-SR05BB1AM
CACR-SR05BB1BF
CACR-SR05BB1BS
CACR-SR05BB1ES
CACR-SR05BC1ES
CACR-SR05BZ1SF
CACR-SR05BZ1SS
CACR-SR05SB1AF
CACR-SR05SB1BF
CACR-SR05SZ1SS
CACR-SR06TZ6SM
CACR-SR07AC1CS
CACR-SR07AC1ER
CACR-SR07AC1ES
CACR-SR07BB1AM
CACR-SR07BZ1SM
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圖爾克推出H2O的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)理念。H2O，即Happiness +Health +Ownership，暗示學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是水一樣的必須品，公司、管理層提供平臺(tái)、資源和支持，員工對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。依據(jù)這個(gè)理念形成的成長(zhǎng)共贏體系里，圖爾克將“企業(yè)價(jià)值觀傳遞”放在首位，其次是以激勵(lì)激發(fā)為核心的“胡蘿卜文化“，最后是全面賦能體系“圖徑”，整個(gè)“成長(zhǎng)共贏”框架做到了價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)、精神共鳴、知識(shí)賦能的多層及全面覆蓋。
不僅如此，圖爾克更通過(guò)多種形式充分詮釋了何為成長(zhǎng)共贏，包括公眾號(hào)、工作坊、管理會(huì)、家庭日等建立內(nèi)部溝通平臺(tái)，配套完善的培訓(xùn)體系，搭建豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)，并開(kāi)展特色培訓(xùn)項(xiàng)目，并建立獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)，樹(shù)立全員激勵(lì)示范機(jī)制等，為員工構(gòu)建一個(gè)立體化、體系化的人才培養(yǎng)發(fā)展平臺(tái)。未來(lái)，圖爾克也將繼續(xù)堅(jiān)持多元化的本土人才發(fā)展戰(zhàn)略，為員工打造有溫度的成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)。
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