在評職稱時，出版著作的要求上，會出現(xiàn)獨著和專著的選擇。不少新人對于兩者代表什么弄的不少很清楚，也怕在選擇上對評職稱有不同的幫助。那么，獨著出版和專著出版對評職稱有區(qū)別嗎?當然有。
獨著出版，其實也屬于專著出版中的一種，只不過在作者一欄中，有且只有一個人。即編寫專著的任務(wù)由一個人來完成，出版獨著后，獲得的好處，也是一個人來獨享。而專著出版，就有多種選擇了。與獨著出版分開，那就要選擇合著出版，即作者一欄中寫多個作者姓名，通常最多不超過3個。那出版專著的好處，自然有多個人來分攤了。這樣的情況，在評職稱時，具體區(qū)別，包括以下兩個方面：
第一：獨著出版，可以用來評中級、副高和正高職稱，但常用于評正高。專著出版中的合著出版，其評的職稱等級，會因作者位置不同而有不同。其中，第一作者可以評中高*職稱，常用于評正高，第二作者評中級和副高，常用于評副高，第三作者評中級。
第二：署名獨著作者的加分是整本獨著的總加分。而署名合著作者的加分，會因作者位置不同獲得的加分占比不同，當作者署名越靠前，人數(shù)越少時，獲得的職稱加分越多。即加分作者位置，從高到低依次是：獨立作者(獨著)、第一作者、第二作者、第三作者。
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