以下專著出版，可參編主編或副主編，評(píng)職稱可用：
****人力資源管理，——第3主編
財(cái)務(wù)管理****，——第2/3主編
學(xué)生教育***研究，——第2主編
***現(xiàn)代教育學(xué)研究，——第2/3主編
高校教育***管理，——第2/3主編
英語(yǔ)教育***實(shí)踐，——第2/3主編
專著與教材的區(qū)別是什么？
1、參編人數(shù)：專著可以是獨(dú)著或是合著，獨(dú)著只有1位作者，合著可以有第1作者，第2作者，第3作者等。而教材一般是合著，參編作者分別為主編、副主編和參編，主編和副主編可以有2-3人.
2、職稱加分：專著一般適合從事各種崗位的參評(píng)人。而教材多用于教師職稱。在參與職稱評(píng)審時(shí)，專著與教材的職稱加分標(biāo)準(zhǔn)，不同的地方和單位是不一樣的。不過(guò)不論是教材還是專著，一般都是越靠前的作者，職稱加分也會(huì)多。
3、標(biāo)注方式：專著在封面上的標(biāo)注一般會(huì)有著、編著、編、譯、譯著等幾種形式，教材在封面上的標(biāo)注一般是主編。
更多關(guān)于專著和教材出版方面的問(wèn)題，可以隨時(shí)咨詢吳編輯：13383862871（同微信）。
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著作教材署名出版，職稱學(xué)術(shù)論文發(fā)表，專利申請(qǐng)與轉(zhuǎn)讓，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)辦理，等需求，
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（4）職稱著作，評(píng)職稱學(xué)術(shù)著作出版，可以合著，也可獨(dú)著出書(shū)。
