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學(xué)術(shù)專著：
《**人力資源**管理研究**》 著作缺第3主編
《**物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)**通信工程**》著作 缺第3主編
《**樂器演奏**音樂藝術(shù)**研究》著作 征集第1、3主編；第3副主編
《**市政**工程管理**研究**》著作 征集第1、3主編；第3副主編
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自然課題評職稱有用嗎?課題依然是晉升職稱重要的加分項(xiàng)，但也不是任何課題都能起到作用，自然課題想要評職稱要滿足一定的條件，比如要成功立項(xiàng)，成功結(jié)題，課題級別，課題研究方向，課題數(shù)量，申報人排名等都要符合要求。自然課題評職稱有用么人力資源管理市政工程著作掛名出書
自然課題設(shè)計思路及立項(xiàng)依據(jù)要點(diǎn)如下：
1、國自然指南上明確寫著，優(yōu)先支持連續(xù)深入研究，意思是需要有前期工作基礎(chǔ)，也就是SCI文章。
2、很多課題面上申請需要5分以上SCI文章，因此申報人項(xiàng)目的設(shè)計也需要按照5分以上臨床基礎(chǔ)研究的要求來設(shè)計。而其實(shí)我們建議是按照10分以上文章來設(shè)計，求其上，得其中。
3、臨床基礎(chǔ)研究，仍然圍繞臨床兩大問題“診”和“療”展開，通過我的課題研究，提出解決臨床問題的候選診療靶點(diǎn)。從科研創(chuàng)新性的角度，這個候選診療靶點(diǎn)需要是以往沒有報道的。
4、在確?；騽?chuàng)新性的前提下，機(jī)制往深度進(jìn)行設(shè)計。
5、機(jī)制設(shè)計上的熱度是為了襯托本項(xiàng)目基因的重要性。
6、課題設(shè)計開始之初，考慮臨床問題的熱點(diǎn)、目前領(lǐng)域內(nèi)機(jī)制研究的熱點(diǎn)。
7、設(shè)計之初討論細(xì)胞模型動物模型及相關(guān)的檢測指標(biāo)，評估相對申請人的可行性。如果有難以操作的細(xì)胞或者實(shí)驗(yàn)，需有用過其發(fā)表的SCI文章來證明申請人有能力操作。
國自然課題申請想要提高中標(biāo)率，要滿足多方面的要求，包括前期工作基礎(chǔ)，課題設(shè)計及撰寫等，想要成功中標(biāo)，并且在評職稱派上用場，也要深入的做好學(xué)術(shù)科研工作：一方面要專注于自己的研究，心無旁騖，不斷的在一個點(diǎn)上進(jìn)行探索。另一方面是大家比較關(guān)心的問題，運(yùn)用自身科研的能力和技術(shù)條件，在大家關(guān)注的問題上尋求突破。
從上述內(nèi)容可以看出，評職稱有用的課題，才應(yīng)該是我們?nèi)ド陥蟮恼n題，當(dāng)然自然課題競爭也是非常激烈的，需求增多，供應(yīng)不足，難度也會增加，大家還是要花更多的時間精力去準(zhǔn)備課題申報的材料，否則是難以立項(xiàng)成功的，更別提評定職稱了，因此建議大家還是從最基礎(chǔ)的地方做起，累積自己的經(jīng)驗(yàn)。
