智能人力資源管理系統(tǒng)是一套集人事、考勤、薪資為一體的管理系統(tǒng)，致力于為公司、工廠、事業(yè)部門、商場(chǎng)、校園等場(chǎng)所提供專業(yè)的可行的考勤解決方案，并為其他系統(tǒng)如ERP、HRP、計(jì)薪系統(tǒng)輸出必要的考勤數(shù)據(jù)。兼容多套考勤方案，可實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的個(gè)性化考勤、加班、調(diào)休規(guī)則，實(shí)現(xiàn)部門、崗位及人員的考勤差異化管理，考勤打卡數(shù)據(jù)、考勤流程數(shù)據(jù)均可實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，幫助HR動(dòng)態(tài)掌握全員考勤狀態(tài)，解決考勤監(jiān)管難題。
強(qiáng)鑫泰考勤薪資軟件四大優(yōu)勢(shì)：
1、信息共享：強(qiáng)鑫泰考勤薪資軟件可以與已有的人事管理系統(tǒng)/考勤系統(tǒng)聯(lián)用，共享已有的人事信息 .免除重復(fù)錄入人事檔案。
2、速度突破：一般的工資軟件由于數(shù)據(jù)量非常大，剛開始試用時(shí)速度還行，使用一段時(shí)間后，數(shù)據(jù)量迅速增大，處理速度大幅下降。通常只能刪除舊數(shù)據(jù)以提高速度。但刪除部份數(shù)據(jù)后查詢分析不再完整。強(qiáng)鑫泰考勤薪資軟件采用了預(yù)處理方案，將復(fù)雜的運(yùn)算限定于已選擇的數(shù)據(jù)中。這樣，數(shù)據(jù)量的增加對(duì)速度的影響非常小?？梢员ＷC數(shù)據(jù)的完整性，還可以進(jìn)行更復(fù)雜的分析計(jì)算。
3、格式突破：強(qiáng)鑫泰考勤薪資軟件突破了管理軟件格式固定的束縛。設(shè)置了24個(gè)可由用戶自行選擇，自由設(shè)置的項(xiàng)目，不僅可以自由設(shè)置名稱還可以設(shè)置內(nèi)容，用途。
4、打印突破：強(qiáng)鑫泰考勤薪資軟件突破了管理軟件只能提供固定報(bào)表的束縛。用戶可以選擇報(bào)表的內(nèi)容，字體，顏色，行高，列寬，行間隔等。
薪資計(jì)算與考勤管理是企業(yè)管理中兩項(xiàng)極為重要的工作,但基于工作的瑣碎度,管理者常常感到崩潰。在整個(gè)薪資計(jì)算的過程中,管理者需要承擔(dān)大量的數(shù)據(jù)計(jì)算,包括基本工資、崗位工資、職務(wù)津貼、績(jī)效工資、企業(yè)津貼、保險(xiǎn)公積金、個(gè)稅等各類數(shù)據(jù)。通過傳統(tǒng)的Excel處理模式,存在工作量大、計(jì)算過程效率低下、易出錯(cuò),人力成本不可控等因素。加之大中型企業(yè)區(qū)域分散、員工多,計(jì)算量又相當(dāng)復(fù)雜,管理者很難快速準(zhǔn)確計(jì)薪。而喔趣科技考勤薪資軟件可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速算薪,準(zhǔn)確性也得以保證。
