在沒有考勤管理系統(tǒng)的情況下，需要手工統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，人員需要導(dǎo)出每臺考勤機(jī)的數(shù)據(jù)，然后一起計算。強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)可以打通考勤機(jī)的所有數(shù)據(jù)，同時自動生成考勤報表，無需人工統(tǒng)計，大大提高了人員的效率。有了考勤系統(tǒng)，考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出只是幾秒鐘的事情。所以考勤數(shù)據(jù)不需要等一個月再導(dǎo)出處理。每天都可以導(dǎo)出，以便及時清晰地了解每個員工的考勤情況。增強(qiáng)員工的考勤意識，提高我們的考勤管理效率。
驗廠過程中，審核方通常會對企業(yè)的用工情況、工作時間、薪資發(fā)放等方面進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。傳統(tǒng)的管理模式往往依賴于手工記錄和電子表格，容易出現(xiàn)誤差和遺漏，給企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險。而通過使用考勤驗廠系統(tǒng)，所有數(shù)據(jù)都可以實時更新并自動校驗，確保了信息的真實性和完整性。
