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北京新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),北京代交辦事處社保,北京勞務(wù)派遣
北京新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),北京代交辦事處社保,北京勞務(wù)派遣
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    北京新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),北京代交辦事處社保,北京勞務(wù)派遣

    上限下調(diào)1836元,北京7月實(shí)施新的社保繳費(fèi)上下限

        7月起,北京將實(shí)施新的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,其中繳費(fèi)上限確定為23565元,較去年下調(diào)1836元。30日,北京市人力社保局發(fā)布本市2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元,并以此來(lái)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)悉,新繳費(fèi)基數(shù)上下限的實(shí)施預(yù)計(jì)到年底將為企業(yè)減負(fù)近42億元。

        30日,北京市人力社保局首次按照全口徑發(fā)布了2018年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元,平均月工資為7855元。而全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,比原政策增加了私營(yíng)單位在崗職工平均工資,能夠更合理地反映參保人員實(shí)際平均工資水平,以此來(lái)核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低,繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕。

        據(jù)此,北京市社保中心又發(fā)布了2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

        自20197月起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)為3613元、23565元;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)為4713元、23565元。據(jù)了解,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限繳費(fèi)基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而上限一般按照全市平均工資的300%確定。

        北青報(bào)記者注意到,此次調(diào)整養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的下限標(biāo)準(zhǔn)由之前的40%調(diào)整到46%。北京市人力社保局表示,此舉是為了落實(shí)國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)低于60%的要逐步提高至60%的要求,到20217月繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位至60%。

        而按照新的繳費(fèi)基數(shù)上下限,對(duì)照舊的,北青報(bào)記者發(fā)現(xiàn),確實(shí)有所下降。之前的繳費(fèi)上限為25401元,下降了1836元。

        此外,從今年7月起,個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),兩個(gè)險(xiǎn)種都可以在繳費(fèi)下限和上限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。而不必像之前一樣只能在三個(gè)固定檔中進(jìn)行選擇。

    北京社保代理服務(wù)對(duì)象:

    1、大型集團(tuán)公司:此類(lèi)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。

    2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的屬地化管理。

    3、其他各類(lèi)企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

    北京社保代理服務(wù)內(nèi)容:

    1、招聘錄用:按照人社部門(mén)要求辦理合法的招用工手續(xù);

    2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;

    3、待遇申領(lǐng):?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào);

    4、社保繳費(fèi):每月按時(shí)向社保征收部門(mén)繳納社保費(fèi)用;

    5、公積金繳存:每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金;

    6、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún):為企業(yè)及員工提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢(xún)。

        駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)!

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