欠繳社保費(fèi)，5險(xiǎn)待遇都將受到影響！代交佛山社保，佛山社保掛靠，佛山職工社保代理，代繳佛山五險(xiǎn)一金
欠繳社保費(fèi)，5險(xiǎn)待遇都將受到影響
參保人欠繳社保費(fèi)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇會(huì)相應(yīng)地受到影響：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
參保人欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，需處理欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，才能申領(lǐng)各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)
《佛山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》（佛府辦〔2016〕60號(hào)）第三十二條“以職工身份參保的參保人和以居民身份中途參保的特殊人群（新生兒除外）成功繳費(fèi)的，從繳費(fèi)達(dá)賬的次月起享受基本醫(yī)保待遇（個(gè)人賬戶待遇除外）。參保人或其單位停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，參保人自停止繳費(fèi)的次月起停止享受待遇?！焙偷谌臈l“職工身份參保人連續(xù)按月繳費(fèi)未滿3個(gè)月的，期間發(fā)生醫(yī)療費(fèi)累計(jì)樶高支付限額為5000元，超過(guò)5000元以上部分不計(jì)入大病保險(xiǎn)支付范圍；連續(xù)按月繳費(fèi)滿3個(gè)月的，樶高支付限額為30萬(wàn)元。中斷繳費(fèi)后補(bǔ)繳的，不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。”。
生育保險(xiǎn)
《佛山市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（佛府辦〔2015〕50號(hào)）第十一條“用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其符合政策的參保職工從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇，從停止繳費(fèi)月的次月1日起停止享受生育保險(xiǎn)待遇?！?。
工傷保險(xiǎn)
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用?！?。
失業(yè)保險(xiǎn)
參保人欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)年限不予計(jì)算，相應(yīng)影響其失業(yè)保險(xiǎn)金待遇期限的核定。申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金前需將欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)處理后再提出申請(qǐng)。
如果貴司是以下下面情況，請(qǐng)聯(lián)系我：
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專(zhuān)業(yè)性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保ju，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)jia的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒(méi)能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。
4、公司剛成立，沒(méi)有社保賬戶，沒(méi)有人手辦理。
駿伯人力從事人事外包服務(wù)16年，建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息平臺(tái)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)。我們提供的不僅僅是人力資源外包服務(wù)，而是對(duì)客戶的企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢及診斷。
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