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產(chǎn)品簡介
南京代辦公司員工社保,代交南京職工社保公積金,南京人事代理
南京代辦公司員工社保,代交南京職工社保公積金,南京人事代理
產(chǎn)品價格:¥40元
上架日期:2019-08-07 11:46:07
產(chǎn)地:江蘇南京市
發(fā)貨地:江蘇南京市
供應數(shù)量:不限
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詳細說明

    離職以后社保如何轉移,你需牢記這幾點

    問題01社保轉移五險都能轉移嗎?

    不能! 五險中的失業(yè)保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的 。其中能轉走的只有醫(yī)保和養(yǎng)老個人賬戶的金額和繳納年限,如果是跨省轉移,還可以轉走養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶的大部分金額。如果是省內(nèi)轉移,就不涉及統(tǒng)籌部分了。

    問題02辭職回老家,異地怎么轉社保?

    離職后, 社保關系會被封存 ,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶,也就是說你換城市工作后可以新建社保賬戶,不需要轉移社保,也可以選擇轉移社保賬戶。

    問題03社保轉入有什么條件限制?

    一般來說,社保轉入對參保人的年齡有要求,一般要求女40周歲,男50周歲,超過了這個年齡,就不能做轉入了。如果每次變動都要進行社保轉移,這需要付出許多時間和經(jīng)濟成本。 可以在退休年齡到達前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領取地,將所有社保統(tǒng)一轉到一地即可。

    問題04社保重復繳費怎么處理?

    同時在兩地參加養(yǎng)老保險的,重復參保部分的養(yǎng)老保險關系無效,參保人應向社保機構提供其戶籍所在地社保機構出具的參保證明,到社保機構辦理終結養(yǎng)老保險關系手續(xù), 其繳費本金按原繳費比例分別退還企業(yè)和本人。

    問題05社保斷交續(xù)交對醫(yī)保有什么影響?

    社保斷繳期間,醫(yī)??ㄊ怯貌涣说挠嗅t(yī)遼保險自停繳之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳費年限開始重新計算但不會清零。醫(yī)??〞?span>2到3個月的恢復期,在這23個月的時間內(nèi)看病花的錢只能人工報銷,醫(yī)??ㄊ遣荒茏詣訄箐N的。

    南京社保代繳服務內(nèi)容:

    1、員工社保公積金的新增、轉入或轉出、封存手續(xù)

    2、社保公積金基數(shù)的收集、審核、申報手續(xù)

    3、協(xié)助員工進行工傷認定、預約工傷鑒定以及進行工傷理賠手續(xù)等事宜

    4、為員工進行生育保險的報銷手續(xù)以及生育津貼的申領手續(xù)

    5、為員工進行醫(yī)遼保險的報銷手續(xù)、開分割單,進行醫(yī)保賠付咨詢

    6、按繳納地政策,為員工辦理社??ㄐ畔⒌牟杉?、提交及社??ǖ陌l(fā)放

    7、辦理員工社保轉外地手續(xù)的報送

    8、政策要求的地區(qū)殘保金的繳納

    9、社會保險明細費用的計算、核對

    駿伯人力從事人事外包服務16年,建立了業(yè)內(nèi)領先的人力資源管理信息平臺,為客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務。我們提供的不僅僅是人力資源外包服務,而是對客戶的企業(yè)進行專業(yè)的咨詢及診斷。

    提供專業(yè)的解決方案,預防企業(yè)潛在的風險。駿伯公司專心經(jīng)營人力資源外包業(yè)務,公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等客fu系統(tǒng),工作流程專業(yè)規(guī)范。

    全國社保代理,54家分公司,364個服務網(wǎng)點,16年人事外包經(jīng)驗,AAA級誠信示范等級

    公司名稱:廣州駿伯人力資源(南京)有限公司

    聯(lián)系人:何思慧

    社保、公積金及相關人事代理請撥打熱線:13556144653

    工作固話:020-38023598-8303     辦公QQ1078062161


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