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1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保ju,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報,還必須經(jīng)常留意國jia的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。人事外包熱線(微信):13556144653
上一期,我們介紹了個人身份如何參加職工養(yǎng)老保險。這一期,大家期待的靈活就業(yè)人員參保攻略來啦!請收好哦~
1、哪些靈活就業(yè)人員可參保?
(1)本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲,女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè),且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費計滿五年的,可在最后參保地參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險。
(2)外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲,女年滿45周歲,且未到法定退休年齡,在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(3)本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
繳費基數(shù)及繳費比例
靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù),在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人自行申報。
2、參保手續(xù)如何辦理?
(1)參保申請(符合參保條件的靈活就業(yè)人員,可憑身份Z和戶kou簿,向所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)所(簡稱“人社所”)提出參保申請):
(2)本市戶籍靈活就業(yè)人員,符合參保條件,申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可憑身份Z和戶kou簿,到戶籍所在地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或人社所,委托其辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。
(3)非本市戶籍靈活就業(yè)人員,符合參保條件,申請在我市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可憑身份Z和戶kou簿,到最后參保地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或人社所,委托其辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。
(4)無雇工的個體工商戶,符合參保條件,申請在我市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可憑工商營業(yè)執(zhí)照、以及身份Z和戶kou簿,直接向工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地稅wu部門申請參保繳費。
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