建筑資質(zhì)的升級到底給哪些人或者公司帶來了更多的利益
每行都存在很強的競爭力，建筑資質(zhì)升級也不例外，建筑資質(zhì)升級使企業(yè)擁有更強的競爭力，建筑資質(zhì)在建筑行業(yè)里分為多個等級，一般的建筑企業(yè)都是從最低等級的資質(zhì)開始申請的，達到相關(guān)的各項要求，達到資質(zhì)的升級，建立企業(yè)更加清晰的戰(zhàn)略目標，有更多的機會去得到更多的商業(yè)價值，在同行的競爭中多了一分勝算。
不僅這樣建筑資質(zhì)升級無形當中提升企業(yè)軟實力
如果你有一個建筑團隊，擁有各種建筑能力，政府 出具的證明就是社會對你團隊的一個認可，建筑企業(yè)有沒有實力就表現(xiàn)在建筑資質(zhì)的認定及不斷的升級上，這樣才有更多機會去承攬大的項目工程，不要小看每一張建筑資質(zhì)升級的證明，那就是建筑企業(yè)對外展示軟實力的象征。
另外還需要注意的是建筑企業(yè)在日常的運營中，一定要重視企業(yè)的業(yè)績、信譽，有些建筑企業(yè)升級失敗的原因就出現(xiàn)在這里，需要明白這是在建筑行業(yè)長期發(fā)展的重要指標。
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建筑資質(zhì)升級改變企業(yè)固有的格局從而涉獵更多的領(lǐng)域
在國內(nèi)市場，建筑行業(yè)一直都是作為支柱型產(chǎn)業(yè)，政府大力投資公路、鐵路、建筑、水利、市政配套設(shè)施建設(shè)，工程建設(shè)項目多樣化的分配格局，無疑讓建筑企業(yè)有了更多選擇，所以建筑企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)增項是獲得通向新領(lǐng)域的通行證，發(fā)揮市場導(dǎo)向改變企業(yè)內(nèi)部格局的作用，一成不變的建筑企業(yè)永遠跟不上社會前進的步伐。
資質(zhì)升級所需提供的資料
1、營業(yè)執(zhí)照正副本
2、建筑資質(zhì)證書申請不易，不僅需要建筑企業(yè)符合條件要求，也需要一定的周期，在資質(zhì)證書申請過程中還可能出現(xiàn)各種問題，同時也需要建筑企業(yè)付出一定的資金和時間精力，所以申請到資質(zhì)證書以后就要考慮建筑資質(zhì)證書維護方面的內(nèi)容。
資質(zhì)升級，就是建筑企業(yè)獲得了建筑資質(zhì)證書后，經(jīng)過一段時間的準備，進行已獲資質(zhì)更高等級的申請。在資質(zhì)升級辦理中，工程業(yè)績是主管部門重要的審核目標。辦理資質(zhì)升級時工程業(yè)績審核未通過有哪些原因？這是企業(yè)辦理資質(zhì)升級前，準備工程業(yè)績材料需要注意的，資質(zhì)管家給大家?guī)碓敿毞治觥?br />
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資質(zhì)代辦具體多少錢差不多都是固定了的，不同的只是各個資質(zhì)代辦公司要的價錢不同而已，但是出入應(yīng)該不是很大。企業(yè)如果辦理資質(zhì)找資質(zhì)代辦公司代辦，資質(zhì)代辦公司會收一定的代辦費用，各個代辦公司的要價都不相同。其中人員社保按國家規(guī)定交，需要多少費用按每個資質(zhì)需要的人員計算，要一年或資質(zhì)下來后停交，建造師和八大員等每個資質(zhì)代辦公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。
建筑資質(zhì)申報辦理將在18年起有一個大的變化
2、資質(zhì)證書一正一副
3、財務(wù)審計報告（上一年或當期的）
4、產(chǎn)權(quán)證明
5、租賃合同
6、機械設(shè)備證明
7、安全生產(chǎn)許可證一正一副（有效期內(nèi)）
8、企業(yè)法人和財務(wù)負責人的身份證掃描件和一寸彩照各8張；
9、中級及以上職稱人員的身份證明、學(xué)歷證、職稱證
10、現(xiàn)場人員的身份證明、崗位證書
11、技術(shù)負責人的身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書
12、辦理技術(shù)工人的身份證掃描件、以及一寸照片1張
13、資質(zhì)所需建造師、職稱等技術(shù)管理人員和經(jīng)濟管理人員的一寸彩照 4張及身份證；
14、企業(yè)升級所需的主要人員前三個月的社保證明
15、業(yè)績需要提供中標通知書、工程合同、竣工、圖紙、結(jié)算
工程業(yè)績審核未通過原因
1、日期問題
企業(yè)提供的工程業(yè)績材料中，工程合同簽訂日期早于工程中標日期或竣工驗收日期早于工程合同簽訂日期，材料上的時間錯誤。
2、從業(yè)人類問題
工程業(yè)績中的主要從業(yè)人類，如項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人類等，不符合工程承攬的要求，也就是超過標準或跨專業(yè)參與工程建設(shè)。
3、圖紙問題
建筑企業(yè)申請的施工資質(zhì)中，工程業(yè)績有技術(shù)指標的，就需要企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙，圖紙反應(yīng)的技術(shù)含量不達標或圖紙內(nèi)容出錯，都是圖紙問題。
4、信息問題
工程業(yè)績材料中，無法判定工程為單項工程、單位工程等其中的一種，就不能確定是否符合考核要求。同時材料中的人員信息出現(xiàn)自相矛盾或缺少主要信息，這些都是信息問題。
這一點是可以肯定的，為什么這樣說呢，這主要基于兩個理由。一是，在上海的建筑企業(yè)有部分區(qū)縣已經(jīng)開始實施申報建筑資質(zhì)重點審核企業(yè)為員工購買的社保方面。也就是說，在這些地方，企業(yè)最少要為員工購買三個月的社會保險，并經(jīng)過審查其真實性才能通過審核。二是，按照上海的要求，建筑行業(yè)人員管理系統(tǒng)已經(jīng)開始運行，企業(yè)申報資質(zhì)從18年起需要使用這個系統(tǒng)認證合格的人員進行企業(yè)的資質(zhì)申報業(yè)務(wù)，而其它人員一律不認可。
