企業(yè)對于業(yè)績備案不是很重視，覺得業(yè)績是一種“可有可無”的存在，所以備不備案都是無所謂的，到最后升級資質(zhì)時因為業(yè)績夠但沒有備案而后悔不已。想進行資質(zhì)升級還是需要盡早進行企業(yè)業(yè)績備案“防患于未然”。以免造成更大的損失。
不知如何準備資料
企業(yè)往往想進行企業(yè)備案但是不知道應該準備什么樣的材料，不知道在哪里進行備案，對于企業(yè)業(yè)績備案相關的流程也是很模糊的。所以導致想進行業(yè)績備案的公司無從下手，只能默默的干著急。業(yè)績備案需要進入當?shù)氐慕ㄔO廳官方網(wǎng)站，再進入資質(zhì)管理系統(tǒng)，里面有業(yè)績備案。按照系統(tǒng)提示操作，注意上傳材料正確。
提交資料的繁瑣
業(yè)績備案的資料太過于繁瑣，整理起來很是麻煩，導致備案困難重重，市面上專門進行公司的備案公司又是少之又少，所以很多企業(yè)進行業(yè)績備案時會遇見很多麻煩后無從下手，導致想備案也備不了。
上海建筑資質(zhì)升級的好處有哪些？ 當今的時代,是一個“不進則退”的時代，對于從事建筑工程承包的企業(yè)尤其如此。而要想在工程承包中脫穎而出，順利的拿到各項工程承包合同，企業(yè)就需要有著更強的競爭力。而建筑企業(yè)的競爭力，體現(xiàn)最明顯的就是企業(yè)所擁有的資質(zhì)高低。所以為了提升企業(yè)在建筑承包過程中的競爭力，企業(yè)需要去辦理資質(zhì)升級，讓資質(zhì)的資質(zhì)更符合工程承包的需要。資質(zhì)升級為什么要選擇代辦公司?在資質(zhì)升級辦理中，很多企業(yè)都選擇了代辦公司，我們可以通過下文來了解原因。1、 關于資質(zhì)代辦 建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級的時候，企業(yè)本身不去進行資質(zhì)升級申請，而是將資質(zhì)升級工作交由專業(yè)的代辦公司負責。這樣，在資質(zhì)升級的過程中，企業(yè)就能很好的準備工程承包工作，并且能夠更快的拿到升級后的資質(zhì)證書。 2、 代辦的好處
建筑企業(yè)資質(zhì)一直都是建筑行業(yè)很多人士關注的焦點，那么隨著資質(zhì)新規(guī)的出臺、四庫一平臺發(fā)力，業(yè)績補錄、動態(tài)核查，給建筑行業(yè)造成很大的影響，2018也是中國建筑業(yè)轉型的關鍵年，隨著簡化資質(zhì)標準出臺后大量企業(yè)開始進行資質(zhì)升級，那么從近期數(shù)據(jù)來看資質(zhì)升級現(xiàn)在的通過率5%左右，有人會說都簡化資質(zhì)標準了為什么升級反而升級比以前難了呢？為什么通過率低而且住建部今年在企業(yè)資質(zhì)弄虛造假這塊頻頻通報呢，到底是在搞什么鬼，這讓很多企業(yè)有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺.
建筑資質(zhì)新規(guī)大盤點及影響：
一、新規(guī)盤點
自2014年11月住建部發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》至今不到一年的時間，住建部密集發(fā)布了六個關于建筑企業(yè)資質(zhì)管理的文件，雖然具體規(guī)定上前后還是有一定的出入，但總體思路始終保持一致：放權簡政，促進市場競爭。六個新規(guī)的核心內(nèi)容梳理如下：
以上六個新規(guī)從邏輯脈絡上以《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準>的通知》(建市(2014)159號，以下簡稱《資質(zhì)標準》)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號，以下簡稱《管理規(guī)定》)《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見>的通知》(建市[2015]20號，以下簡稱《實施意見》)為核心，新近發(fā)布的《住房城鄉(xiāng)建設部關于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關問題的通知》(建市[2015]154號，以下簡稱《資質(zhì)通知》)是在“簡政放權，促進競爭”思想指導下對前述三個規(guī)定的進一步調(diào)整，一方面促進了資質(zhì)管理改革，另一方面為了保持建筑業(yè)穩(wěn)定也調(diào)整了一些較為嚴格的做法。
1.對資質(zhì)申報中弄虛作假的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法給予警告，并作如下處理：
◎ 企業(yè)新申請資質(zhì)時弄虛作假的，不批準其資質(zhì)申請，企業(yè)在一年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)；
◎ 企業(yè)在資質(zhì)升級、增項申請中弄虛作假的，不批準其資質(zhì)申請，企業(yè)在一年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)升級、增項；
◎ 企業(yè)在資質(zhì)延續(xù)申請中弄虛作假的，不予延續(xù)；企業(yè)按低一等級資質(zhì)或縮小原資質(zhì)范圍重新申請核定資質(zhì)，并一年內(nèi)不得申請該項資質(zhì)升級、增項。
2.對弄虛作假取得資質(zhì)的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法給予行政處罰并撤銷其相應資質(zhì)，且自撤銷資質(zhì)之日起三年內(nèi)不得申請該項資質(zhì)。
3.住房城鄉(xiāng)建設主管部門將企業(yè)資質(zhì)申報中的弄虛作假行為作為企業(yè)或個人不良行為在全國誠信信息平臺予以發(fā)布。
4.對參與企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假或為企業(yè)提供虛假證明的有關單位或個人，給予通報批評或抄報有關部門依法進行處理
關于業(yè)績認定，企業(yè)應注意以下一些情況。
1.一項單位工程業(yè)績同時滿足多項技術指標的，只作為一項指標考核?！稑藴省分蟹謩e考核累計和單項技術指標的，同一工程業(yè)績可同時考核，但鐵路方面資質(zhì)除外。
2.業(yè)績中要求的“×類中的×類”必須分別滿足，不能相互替代。例如建筑工程一級資質(zhì)標準，要求企業(yè)完成“4類中的2類以上工程”，是指企業(yè)完成的工程中，高度、層數(shù)、單體面積、跨度等4類考核指標中至少應滿足2類，否則即為業(yè)績不達標。
