資質(zhì)升級(jí)怎么進(jìn)行業(yè)績(jī)備案？
我們都知道，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)都對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)有要求，而且業(yè)績(jī)方面的要求是非常重要的一個(gè)考核指標(biāo)，企業(yè)在進(jìn)行建筑資質(zhì)升級(jí)時(shí)，一定要滿足企業(yè)業(yè)績(jī)方面的要求，企業(yè)提交資質(zhì)申報(bào)材料，由建設(shè)部門進(jìn)行審核。而建設(shè)部門對(duì)業(yè)績(jī)的審核，是以業(yè)績(jī)備案信息為準(zhǔn)。因此，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好業(yè)績(jī)備案。 建筑資質(zhì)升級(jí)怎么進(jìn)行業(yè)績(jī)備案建筑資質(zhì)升級(jí)怎么進(jìn)行業(yè)績(jī)備案 備案有時(shí)間規(guī)定 業(yè)績(jī)備案要把控好時(shí)間，需留意建設(shè)部門的相關(guān)通知，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備案。如果超期，可能導(dǎo)致以前的業(yè)績(jī)無用。對(duì)于建筑公司來說，需要在竣工以后的30個(gè)工作日內(nèi)完成備案。 備案如何操作 進(jìn)入當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)廳官方網(wǎng)站，再進(jìn)入資質(zhì)管理系統(tǒng)，里面有業(yè)績(jī)備案。這個(gè)比較簡(jiǎn)單，按照系統(tǒng)提示操作即可，注意材料上傳正確。
建筑公司業(yè)績(jī)備案，需要的材料包括： 1、中標(biāo)通知書;?2、施工承包合同;?3、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;? 4、施工圖或竣工圖(反映高度或跨度);?5、承諾書(真實(shí)性);? 6、結(jié)算審核報(bào)告(體現(xiàn)合同金額指標(biāo));? 7、消防相關(guān)業(yè)績(jī)需提供消防支隊(duì)提供的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 完成業(yè)績(jī)備案之后，建設(shè)廳一般會(huì)進(jìn)行公示，讓社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，沒有異議則進(jìn)入業(yè)績(jī)庫，以此作為資質(zhì)升級(jí)的證明材料。
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建筑企業(yè)業(yè)績(jī)對(duì)資質(zhì)升級(jí)有多重要
建筑企業(yè)想得到更好的發(fā)展，承接更多項(xiàng)目，不得不進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，在升級(jí)資質(zhì)過程中對(duì)于企業(yè)業(yè)績(jī)考核是很重要的，據(jù)了解有很多企業(yè)都因?yàn)闃I(yè)績(jī)問題導(dǎo)致審計(jì)失敗！
一、對(duì)于業(yè)績(jī)不重視
有很多建筑企業(yè)，不太重視業(yè)績(jī)的重要性，覺得業(yè)績(jī)是一種“可有可無”的存在，就算企業(yè)有業(yè)績(jī)，并且也提供不了相應(yīng)的證明材料，但是到*后升級(jí)資質(zhì)時(shí)因?yàn)闃I(yè)績(jī)夠但沒有備案而后悔不已。所以還是盡早進(jìn)行企業(yè)備案“防患于未然”。
二、如何準(zhǔn)備資料
1、資料認(rèn)證保存。建筑企業(yè)在工程竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)當(dāng)妥善保管中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等，在以后進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)的時(shí)候，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
2、業(yè)績(jī)備案。相關(guān)資料要妥善保管的同時(shí)，建筑企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)行業(yè)績(jī)備案，也就是完成了什么工程，要上報(bào)建設(shè)廳。另外要注意，應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收合格后的30個(gè)工作日內(nèi)完成備案。
業(yè)績(jī)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說非常地重要，無論是您想升級(jí)企業(yè)規(guī)模還是想進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)都是需要企業(yè)業(yè)績(jī)的，所以您想進(jìn)行升級(jí)資質(zhì)就必須重視業(yè)績(jī)。
資質(zhì)辦理對(duì)建筑企業(yè)承包工程是必要的證件，如果建筑公司想要承包項(xiàng)目，必須到主管部門申請(qǐng)資質(zhì)，在申請(qǐng)過程中，企業(yè)必須符合人員、財(cái)產(chǎn)以及工程業(yè)績(jī)等的要求才能獲得主管部門的批準(zhǔn)。其中，企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會(huì)被忽略。，在資質(zhì)辦理的過程中，企業(yè)人員的社會(huì)保障無效，主管部門就會(huì)打回企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)，那么，人員社保什么樣的情況會(huì)被視為無效?
建筑企業(yè)人員社保失效會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎
1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保
企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員是由主管部門審核的，沒有給企業(yè)全部人員購買社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)要求，只要在申請(qǐng)表中列出人員，企業(yè)必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。
2、缺少材料或信息不匹配
在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致，例如，人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)證明等，公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備。
3、沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限
在資質(zhì)申請(qǐng)過程中，需要三個(gè)月的人員社會(huì)保障，但公司只為所有人員支付一個(gè)月的費(fèi)用，在資質(zhì)申請(qǐng)中，根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)序列，將有不同的社保繳納期限例如一個(gè)月或三個(gè)月。
4、以個(gè)人名義支付
人員社會(huì)保障的支付不是以企業(yè)的名義，而是以法人或個(gè)人股東的名義，但是，以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不能按要求用于申請(qǐng)。
5、檢查社會(huì)保障是否重復(fù)
企業(yè)員工中有人，除本公司外有其他公司為其繳納社會(huì)保障金，也就是說，一個(gè)人有多份社會(huì)保障，如果出現(xiàn)這種情況，公司將無法通過資質(zhì)申請(qǐng)，甚至可能被視為違法違規(guī)，從而受到處罰。
我們知道一個(gè)公司的成立就是承接工程項(xiàng)目，帶來盈利，那么建筑企業(yè)想要承接工程施工，當(dāng)然少不了資質(zhì)證書，而資質(zhì)人員對(duì)于企業(yè)資質(zhì)證書的辦理是不可或缺的，接下來將說一下三者之間的關(guān)系。
怎么理解建筑企業(yè)，資質(zhì)和建造師三者的關(guān)系
