廣州怎樣辦理社保，駿伯人力集團社保代繳，廣州交社保咨詢
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很多朋友可能都不清楚，社保交錢是交到哪里去？
首先我們要先來分清社保的賬戶有哪些，才能清楚的知道，社保費是怎么樣合理分配的。
一般情況下，我們繳納的社保費，都會分別繳納至個人賬戶及社保統(tǒng)籌基金里面，社保局就會為每個繳納社保人員，建立社會保障號碼，建立個人賬戶。
1、社保個人賬戶：即獨立自然人在當?shù)厣绫Ｖ行拈_辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。個人賬戶包括：個人基本信息、繳費信息、養(yǎng)老金支付信息、個人賬戶儲存額信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等。社保個人賬戶分為：醫(yī)療賬戶、養(yǎng)老賬戶。
2、統(tǒng)籌基金：即指社會保險基金的統(tǒng)籌管理制度，所有單位的繳納費用都繳納至社保統(tǒng)籌基金里面，由國家統(tǒng)籌分配管理。
了解到我們繳納費用的去向后，相信很多人都知道，單位繳納部分是占費用較多，所以我們大部分的錢，都已經(jīng)歸納到社保統(tǒng)籌基金管理了。只有小部分的費用是會進入社保個人賬戶。
由此可見，社保統(tǒng)籌基金是不歸個人管理的，所以我們繳納的社保費屬于自己管理的只有社保個人賬戶。
如果到了退休年齡，并且未滿15年，又不想合并至城鄉(xiāng)養(yǎng)老的情況下，是可以進行社保個人賬戶的清算的，就是說個人是可以到社保局，退回個人賬戶部分的繳納費用的。
為何要代繳廣州社保：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；
7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。
駿伯人力集團社保代繳公司介紹：
駿伯集團總部在廣州，于2003年成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
廣州駿伯人力資源有限公司
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