交中山石岐社保代辦，中山五險(xiǎn)一金代買，中山勞務(wù)派遣
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員工入職，企業(yè)還可以不為員工購(gòu)買社保嗎？《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定員工自入職當(dāng)月起，就必須為員工購(gòu)買社保，社保不同于商業(yè)保險(xiǎn)，社保是國(guó)家強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工購(gòu)買的，那么我們來(lái)看看社保的特征：
保障性：保障勞動(dòng)著在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。
互動(dòng)性：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。
福利性：社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來(lái)，一直專注于人力資源服務(wù)外包領(lǐng)域，為各大中小企業(yè)提供勞務(wù)派遣，全國(guó)各地社保公積金代繳、業(yè)務(wù)外包等核心服務(wù)。集團(tuán)總部在廣州，可操作全國(guó)各地城市社保區(qū)域達(dá)到350多個(gè)，為企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的人力資源外包方案。
駿伯人力集團(tuán)取得的榮譽(yù)如下：
中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
廣東省人才交流協(xié)會(huì)
廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用企業(yè)
廣東省“守合同 重信用”企業(yè)
廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位
中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)
廣東省勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
廣州市天河人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
我司社會(huì)保險(xiǎn)代理的服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
廣州駿伯人力資源有限公司
電話/微信：13710019423 梁愛(ài)秋 人事外包經(jīng)理
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