東莞社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),東莞社保代理,東莞五險(xiǎn)一金代買
接?xùn)|莞市人力資源和社會(huì)保障局通知,自2019年10月起,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例由0.48%下調(diào)至0.32%。
東莞市最新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)區(qū)間:3376-19014,單位繳費(fèi)比例13%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)區(qū)間:2906-無(wú)上限,單位繳費(fèi)比例0.07%,個(gè)人0;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)區(qū)間:2906-17484,單位繳費(fèi)比例0.32%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)區(qū)間:2906-17484,單位繳費(fèi)比例0.7%,個(gè)人0;
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)區(qū)間:4895(固定),單位繳費(fèi)比例1.6%,個(gè)人0.5%;
服務(wù)關(guān)鍵詞:代理東莞社保,代繳東莞五險(xiǎn)一金,東莞人事外包,東莞分公司辦理社保,東莞?jìng)€(gè)人社保代買,東莞辦事處社保代交,東莞社保代繳機(jī)構(gòu),東莞社保咨詢服務(wù)。
東莞社保代理的好處:
1.管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)!
駿伯集團(tuán)東莞社保代理理由:
16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),操作專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富;
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