異地企業(yè)可以購(gòu)買深圳的社保嗎，代繳深圳社保，社保咨詢
深圳社保業(yè)務(wù)“同城通辦” 參保人可就近選擇社保業(yè)務(wù)窗口辦理
“社保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)‘同城通辦’，這是好事！可是，一些參保人和參保單位假如沒(méi)有去社保業(yè)務(wù)窗口，他可能還不知道社保業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)行‘同城通辦’，可以自己就近選擇社保業(yè)務(wù)窗口辦理。因此，我覺(jué)得宣傳工作要做好。”市民代表彭小班以自身經(jīng)歷為例，建議社保局加大宣傳力度。同時(shí)，他希望社保局可以把一些審核資料的工作交給第三方代理。此外，他還建議社保局在官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)上更加明確辦理社保業(yè)務(wù)到底需要交哪些材料，避免參保人多跑路。
“現(xiàn)在，深圳社保已啟動(dòng)新一輪智慧社保功能的提升。這些功能將包括窗口服務(wù)和線上服務(wù)，會(huì)是一次大的質(zhì)量提升?，F(xiàn)在有了技術(shù)的支持，今后會(huì)有許多好的設(shè)想可以實(shí)現(xiàn)?！秉S土根表示，通過(guò)一年多的運(yùn)營(yíng)，還有對(duì)各方面意見(jiàn)的收集，深圳社保對(duì)繼續(xù)提升社保服務(wù)非常有信心。今后，深圳社保將會(huì)加大宣傳力度和完善官方平臺(tái)線上咨詢功能。
吳濱則表示，希望深圳市社保局通過(guò)繼續(xù)改革，不斷引入新技術(shù)，從而為廣大參保人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，繼續(xù)走在全國(guó)前列。李陽(yáng)武回復(fù)稱，一直以來(lái)，深圳社保在信息化建設(shè)方面走得比較早，取得了一定的成績(jī)。今后，深圳社保將繼續(xù)通過(guò)創(chuàng)新，提升信息化水平和進(jìn)行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化模式更新?！拔覀冏罱K的目的，是讓參保人少跑腿甚至不用跑，在家就可以辦理所有的社保業(yè)務(wù)?！彼麖?qiáng)調(diào)說(shuō)，深圳社保將繼續(xù)創(chuàng)新社保經(jīng)辦服務(wù)，全面推進(jìn)‘不見(jiàn)面’經(jīng)辦服務(wù)?！?span>
深圳社會(huì)保險(xiǎn)具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；
深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（深圳社保具體分為三檔）：
1、深圳勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)354.73元，個(gè)人承擔(dān)191.91元，合計(jì)546.64元/人/月；
2、深圳住院醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)368.70元，個(gè)人承擔(dān)201.22元，合計(jì)569.92元/人/月；
3、深圳綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)603.26元，個(gè)人承擔(dān)294.30元，合計(jì)897.56元/人/月。
備注：深圳區(qū)域社保目前是全國(guó)社保成本最低的城市，是企業(yè)選擇節(jié)省社保成本社保購(gòu)買地的佳選。
深圳社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：
簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。
具體而言：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高相應(yīng)的速度與效率；
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
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