江門(mén)哪里可以代買社保，江門(mén)代繳社保機(jī)構(gòu)，江門(mén)五險(xiǎn)一金代買
江門(mén)市人社局獲悉：養(yǎng)老金多少與hu口性質(zhì)有關(guān)嗎？
趙姨今年10月到50歲了，已累計(jì)繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，按規(guī)定辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，每月的基本養(yǎng)老金約1000元。她了解到身邊不少朋友的養(yǎng)老金都比自己多，有朋友說(shuō):“養(yǎng)老金的多少與hu口有關(guān)，你是農(nóng)村hu口，養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)會(huì)比與城市hu口的退休人員少”。趙姨雖然不太相信這樣的說(shuō)法，但還是想有個(gè)明確的說(shuō)法，于是直接去社保局問(wèn)個(gè)明白？”
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！备鶕?jù)這個(gè)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡（男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲），二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年（180個(gè)月）。
在符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金的多少與在職時(shí)繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短以及退休年齡等因素有關(guān)。與hu口屬性無(wú)關(guān)，不論是農(nóng)村hu口或城市hu口對(duì)養(yǎng)老金多少?zèng)]有影響。
趙姨的養(yǎng)老金比較低是因?yàn)樵诼殨r(shí)繳費(fèi)年限較低（15年，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低條件）和繳費(fèi)額低導(dǎo)致的（按每年的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），農(nóng)村hu口并不是造成其養(yǎng)老金較低的原因。
江門(mén)社保特征：
保障性：保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。
互動(dòng)性：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。
福利性：社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
江門(mén)社保代理的內(nèi)容：
1、辦理招用工、錄用手續(xù)：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫(xiě)相應(yīng)表格，辦理勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。
2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利，為員工購(gòu)買社保及公積金。
3、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)：代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。
4、代辦社會(huì)保險(xiǎn)：每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納）。
5、代繳住房公積金：按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢：為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢。
7、人身意外傷害保險(xiǎn)：為員工提供2~20萬(wàn)元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì) 。
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