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產(chǎn)品簡介
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產(chǎn)品價格:¥40
上架日期:2019-11-21 15:15:12
產(chǎn)地:40
發(fā)貨地:惠州
供應(yīng)數(shù)量:不限
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詳細(xì)說明

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    惠州人社局獲悉:

    參保人因病住院發(fā)生的政策內(nèi)費(fèi)用,按參保方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的不同,享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇。

    (一)參保職工連續(xù)繳費(fèi)滿6個月后(不含6個月),在本市行政區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院到本市行政區(qū)域外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的(含本市行政區(qū)域外的急診住院),發(fā)生的住院政策內(nèi)費(fèi)用,職工醫(yī)保統(tǒng)籌基jin的支付比例為95%。自行到本市行政區(qū)域外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的,醫(yī)?;?span>jin支付比例為70%;到本市行政區(qū)域外非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或參保繳費(fèi)不滿6個月(含617—個月)的,醫(yī)保基jin支付比例為50%。

    (二)參保職工年度內(nèi)發(fā)生的住院政策內(nèi)費(fèi)用按規(guī)定報xiao后,超過職工醫(yī)保統(tǒng)籌基jin最高支付限額的部分,由補(bǔ)充醫(yī)?;?span>jin支付95%,個人自付5%。

    (三)參保居民因病住院,發(fā)生的住院政策內(nèi)費(fèi)用,居民醫(yī)?;?span>jin的支付比例為:

    1. 參加居民醫(yī)保A檔的,支付比例為一級醫(yī)院95%,二級醫(yī)院75%,三級醫(yī)院65%。

    2. 參加居民醫(yī)保B檔的,支付比例為一級醫(yī)院95%,二級醫(yī)院85%,三級醫(yī)院75%。

    3. 辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)的參保居民,到本市行政區(qū)域外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的住院政策內(nèi)費(fèi)用(含本市行政區(qū)域外的急診住院),居民醫(yī)?;?span>jin支付比例按本市行政區(qū)域內(nèi)同等級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的支付比例執(zhí)行;自行到市外定點(diǎn)醫(yī)院住院政策內(nèi)費(fèi)用的報xiao比例,各降20個百分點(diǎn);到市外非定點(diǎn)醫(yī)院住院政策內(nèi)費(fèi)用的報xiao比例為:A40%、B45%(異地就讀的學(xué)生除外)。

    (四)參保居民符合計劃生育政策分娩或終止妊娠,發(fā)生的住院政策內(nèi)費(fèi)用,醫(yī)?;?span>jin按下列比例支付:一級醫(yī)院100%,二級和三級醫(yī)院90%

    惠州社保代理的內(nèi)容:

    1、辦理招用工、錄用手續(xù):要求新入職員工提供招用工資料,整理資料并填寫相應(yīng)表格,辦理勞動保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

    2、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項福利,為員工購買社保及公積金。

    3、員工各項社保待遇的申報:代辦辦理各項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。

    4、代辦社會保險:每月向公司收取費(fèi)用,代公司向社保局繳納社會保險(根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣kU的相關(guān)規(guī)定繳納)。

    5、代繳住房公積金:按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

    6、勞動保障法律法規(guī)咨詢:為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動人事政策法規(guī)咨詢,社會保險法規(guī)、政策咨詢。

    7、人身意外傷害保險:為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費(fèi)用另計 。

    駿伯集團(tuán)惠州社保代理優(yōu)勢:

    17年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),操作專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富;

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