哪里代理東莞社保，掛靠東莞社保公司，東莞代繳社保公司
2020年東莞市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)及繳費比例：
養(yǎng)老保險：基數(shù)區(qū)間3379-19014，公司繳13%，個人繳8%；
失業(yè)保險：基數(shù)區(qū)間2906-17484，公司繳0.64%，個人繳0.2%；
工傷保險：基數(shù)區(qū)間2906-17484，公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：基數(shù)區(qū)間2906-17484，公司繳1%，個人不繳；
醫(yī)療保險：基數(shù)固定4895，公司繳6.5%，個人繳2%；
合計：單位承擔(dān)548.87元/人/月，個人承擔(dān)300.37元/人/月。
掛靠東莞社保外包的好處：
1、降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；
2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；
3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；
4、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
5、降低成本，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；
6、簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；
7、分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成招聘成本、培訓(xùn)成本浪費；
8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；
9、您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
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