代理汕頭社保，汕頭五險(xiǎn)一金，駿伯汕頭正規(guī)社保代繳公司
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汕頭市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法：
第六條 按本辦法規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，從繳費(fèi)的次月起，根據(jù)其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，按下列規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：
(一)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定為參保人員建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，參保人員按個(gè)人帳戶金額享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。個(gè)人帳戶資金從繳費(fèi)的次月起以個(gè)人的繳費(fèi)工資為基數(shù)按市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定規(guī)定的比例逐月劃入。
(二)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月不滿12個(gè)月的，除按規(guī)定建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶外，從第7個(gè)月起，本人發(fā)生的符合市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，憑住院醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)在扣除起付標(biāo)準(zhǔn)后按50%的比例給予報(bào)銷，并實(shí)行最高報(bào)銷限額的辦法，每次住院，統(tǒng)籌基金實(shí)際支付的最高限額分別為：未達(dá)到法定退休年齡的，為上年度所在統(tǒng)籌區(qū)企業(yè)職工月平均工資的4倍;已退休人員為上年度所在統(tǒng)籌區(qū)企業(yè)職工月平均工資的6倍。跨年度住院的，以出院時(shí)間的上年度企業(yè)職工月平均工資計(jì)算報(bào)銷限額。
(三)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，從第13個(gè)月起，其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇及住院醫(yī)療費(fèi)用記帳(報(bào)銷)辦法均按市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 靈活就業(yè)人員中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后要求繼續(xù)繳費(fèi)的，視為新參保人員，按本辦法第六條的規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
汕頭社保代理的服務(wù)內(nèi)容：
1、辦理招用工、錄用手續(xù)：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應(yīng)表格，辦理勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。
2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利，為員工購買社保及公積金。
3、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)：代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。
4、代辦社會(huì)保險(xiǎn)：每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納）。
5、代繳住房公積金：按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢：為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢。
7、人身意外傷害保險(xiǎn)：為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì) 。
8、員工年度體檢：?jiǎn)T工可在每個(gè)公歷年度的指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。
駿伯汕頭社保代理優(yōu)勢(shì)：
17年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，操作專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富；
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在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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