降低企業(yè)社保成本，汕頭五險(xiǎn)一金代繳，汕頭社保代交代辦
一、從2019年10月1日起，對(duì)我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的用人單位每年所執(zhí)行的費(fèi)率按照以下辦法確定:
1.用人單位費(fèi)率為繳費(fèi)系數(shù)與用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率之積。
2.用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率按照0.8%計(jì)算。需要調(diào)整時(shí)，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.繳費(fèi)系數(shù)按照以下辦法分檔次確定:
第一檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.4計(jì)算；
第二檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算；
第三檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%的，繳費(fèi)系數(shù)按1計(jì)算。
上述“失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。
“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和?！澳昶骄鶇⒈Ｈ藬?shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。
4.用人單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)不滿五年的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算。
二、為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，凡2018年底失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余大于上年度基金支出2倍的統(tǒng)籌地區(qū)，實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率制度不受年度基金收支赤字的限制。有中止實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率前置條件的市一律取消浮動(dòng)費(fèi)率中止實(shí)施的條件。
各地要高度重視實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率工作，各地級(jí)以上市、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)在做好數(shù)據(jù)測(cè)算并確?；鹗罩胶獾幕A(chǔ)上制訂實(shí)施方案，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局備案。要提前做好統(tǒng)一經(jīng)辦流程，整合信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)工作，要加強(qiáng)部門(mén)問(wèn)溝通協(xié)作，確保失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法調(diào)整工作順利推進(jìn)。
汕頭社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門(mén)要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；
4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門(mén)繳納社保費(fèi)用；
5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)：為企業(yè)及員工提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢(xún)。
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