江門(mén)用人單位社保外包，江門(mén)社保代辦，江門(mén)勞務(wù)派遣公司
江門(mén)完成1.2億元社保費(fèi)退費(fèi)，惠及3.05萬(wàn)家用人單位
江門(mén)市人社局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至3月10日，江門(mén)市全面完成已繳納且符合減免政策的用人單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)退費(fèi)工作，全市共有3.05萬(wàn)家用人單位受惠，社保費(fèi)退費(fèi)的到賬金額達(dá)1.2億元。
本次退費(fèi)工作中，中小微企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶享受階段性全額免征，大型企業(yè)、各類(lèi)社會(huì)組織和民辦非企業(yè)單位享受階段減半征收。此外，市社保局建立“分類(lèi)核算，精準(zhǔn)到賬”的退費(fèi)模式，實(shí)現(xiàn)免征社保政策“零距離落地”，讓符合減免條件的單位免申請(qǐng)、免填單。全市1200家大型企業(yè)、各類(lèi)社會(huì)組織和民辦非企業(yè)單位無(wú)需在2月份社保費(fèi)全額到賬后再行申報(bào)，“零操作、零距離”享受階段性減免社保費(fèi)政策。
針對(duì)受yi情影響企業(yè)，特別是小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)當(dāng)前亟待緩解資金周轉(zhuǎn)壓力，江門(mén)市社保工作人員處理涉9萬(wàn)條繳費(fèi)記錄信息數(shù)據(jù)，完成了3.05萬(wàn)家用人單位的退費(fèi)工作?！?span>
接下來(lái)，江門(mén)市社保局將組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展階段性減免社保費(fèi)精準(zhǔn)服務(wù)，及時(shí)將退費(fèi)結(jié)果告知企業(yè)；對(duì)于劃賬失敗的企業(yè)，將進(jìn)行“一企業(yè)一方案”服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確查找劃賬失敗原因，讓所有企業(yè)及時(shí)享受?chē)?guó)家助企暖企政策。
江門(mén)社保外包代理的好處：
1．管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理，客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專(zhuān)員，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位，借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的管理。
2．減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
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