福田社保代繳、深圳社保掛靠、福田區(qū)社保代繳如何收費(fèi)
社保斷繳哪些情況可以補(bǔ)繳，哪些情況不可以補(bǔ)繳，深圳公司社保代理60元/人/月
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駿伯服務(wù)對(duì)象：各類企業(yè)（大公司、中小微企業(yè)、個(gè)體戶、辦事處、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)）
最近很多人在問，社保斷了，我該怎么補(bǔ)繳，其實(shí)社保補(bǔ)繳是分情況的。
社保斷繳情況
社保斷繳，那么由于是個(gè)人原因造成的情形是無法來進(jìn)行補(bǔ)繳的，企業(yè)單位造成的中斷是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，所以說個(gè)人無法補(bǔ)交，那么企業(yè)單位是可以進(jìn)行補(bǔ)交。
不能進(jìn)行補(bǔ)繳的情況
很多人自己被迫不愿意去繳納社保待遇，主要原因就是自己以往是有工作單位的，那么在工作單位期間都是正常的來繳納自己的個(gè)人社保待遇，那么你每工作一年所在的工作單位都會(huì)根據(jù)勞動(dòng)合同法，的相關(guān)規(guī)定來給你正常的繳納社保。
但是天有不測(cè)風(fēng)云實(shí)際上一個(gè)企業(yè)單位能不能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)下去，這個(gè)還是要取決于市場(chǎng)的因素來決定，所以很多企業(yè)在職職工可能就會(huì)面臨這樣的一種局面，就是自己的企業(yè)單位無法正常的經(jīng)營(yíng)下去，導(dǎo)致自己企業(yè)單位破產(chǎn)，那么這種情況下自己作為職工來講就變成了下崗職工，所以說在下崗以后如果不能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)的話，那么就會(huì)給自己造成一定的經(jīng)濟(jì)壓力，也會(huì)造成社保的中斷。
這種情況實(shí)際上下崗職工你在下崗以后，如果長(zhǎng)時(shí)間沒有去繳納社保，那么就是屬于個(gè)人原因，造成社保中斷的情形，所以說因個(gè)人原因造成社保中斷的情形，那么是不可以來直接進(jìn)行補(bǔ)交的。
可以補(bǔ)繳的情況
只有企業(yè)單位造成社保中斷的情形，根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，他有責(zé)任和義務(wù)來補(bǔ)交完成員工的個(gè)人社保，不過企業(yè)單位在補(bǔ)交的過程中所產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用也應(yīng)該一并由企業(yè)單位來承擔(dān)。
很明顯正常來繳納社保，不會(huì)產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用，所以說企業(yè)單位的用工成本包括繳納社保的費(fèi)用相對(duì)來說都是比較正常和偏低的，但是如果說你沒有按照正常的時(shí)間去繳納社保，比方說要補(bǔ)交社保的話，那么因此而產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用，就是企業(yè)單位多要承擔(dān)的這一部分用工成本，所以說對(duì)于企業(yè)單位來講后續(xù)補(bǔ)交也是不劃算的選擇，盡量還是按照正常的交費(fèi)時(shí)間去繳納費(fèi)用。
如何避免社保斷繳
如何在更換工作時(shí)的空檔期確保社保不斷繳呢？
1、如果在離職之前已經(jīng)找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事確認(rèn)，在離職后的次月，新公司可以為其繳納社保；
2、如果是裸辭的情況，有兩種辦法可以處理：
（1）是掛靠人人社保通社保代繳機(jī)構(gòu)來繳納社保；
（2）可以以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，但是這種情況下一般只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度Zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)，任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等社會(huì)職務(wù)。
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