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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
深圳掛靠社保中介、東莞社會(huì)保險(xiǎn)代理,個(gè)人怎么買社保
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上架日期:2020-04-15 18:02:34
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    深圳掛靠社保中介、東莞社會(huì)保險(xiǎn)代理,個(gè)人怎么買社保

    服務(wù)關(guān)鍵詞:掛扣深圳社保,深圳社保代繳,東莞社保代理,代交東莞社保、公積金

    換了工作,社保怎么辦?

    如果打算換工作了,社保該如何處理呢?社保該如何辦理轉(zhuǎn)移呢?暫停參保期間會(huì)對(duì)各項(xiàng)社保待遇產(chǎn)生影響嗎?換工作后社保要注意哪些事情?

    駿伯小編給您整理了以下情況:

    1、新的工作單位在本市

    1)先由原用人單位辦理停保手續(xù),然后由新工作單位辦理參保手續(xù);

    2)辦理完新參保手續(xù)后,保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)接續(xù)。

    2、新的工作單位在市外

    1)原用人單位辦理停保手續(xù);

    2)需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,可在停保后,到我市原參保所屬的社保經(jīng)辦窗口或“東莞社?!蔽⑿殴娞?hào)打印參保繳費(fèi)憑證;

    3)將參保繳費(fèi)憑證交由新單位所在地的社保部門辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

    3、停保的影響(以工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)為例):

    停保次月起發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷;

    停保3個(gè)月內(nèi)續(xù)保的,續(xù)保繳費(fèi)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷;停保超過(guò)3個(gè)月(含3個(gè)月)再續(xù)保的,醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,影響醫(yī)保報(bào)銷的Zui高限額。

    駿伯東莞人力社保代理服務(wù)內(nèi)容

    1、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利,為員工購(gòu)買社保及公積金;

    2、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào):代理辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)聊、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù);

    3、代理社會(huì)保險(xiǎn):每月向公司收取費(fèi)用,代公司向社保ju繳納社會(huì)保險(xiǎn)(根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納);

    4、代繳住房公積金:按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 ;

    5、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢:為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢。

    全國(guó)59家分公司,350個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn),17年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

    集團(tuán)總部在廣州,全國(guó)共有350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)自成立以來(lái),得到了社會(huì)、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可,榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度Zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù),任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

    選擇社保代理能幫助企業(yè)解決哪些困難

    1、有利于未開立五險(xiǎn)一金賬戶的企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),合法用工;

    2、有利于企業(yè)避免不必要的勞動(dòng)糾紛。選擇代辦五險(xiǎn)一金,新進(jìn)員工能第yi時(shí)間參保,離職員工也能第yi時(shí)間停保;

    3、有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費(fèi)基數(shù),節(jié)省企業(yè)成本;

    4、異地員工屬地化管理,使異地員工正常享受社保待遇,在招工錄工時(shí)是首要條件。

    深圳駿伯人力資源有限公司   聯(lián)系人:何女士   電話|微信:13556144653

    歷獲部分殊榮:廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)、廣州市“守合同、重信用”企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位。

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