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上架日期:2020-04-16 13:38:50
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    工傷保險(xiǎn)系列小知識(shí)(七)不得認(rèn)定為工傷的情形

      門口寫著“美食料理”招牌的一家小飯店,一前一后走進(jìn)兩位顧客,走在前面的高個(gè)叫趙小強(qiáng),跟在趙小強(qiáng)身后的是王明,他們都是在建筑工地上班的職工,中午休息時(shí)間前來就餐。趙小強(qiáng)剛跨進(jìn)飯店的大門就大喊:“老板!給俺來瓶白的?!蓖趺黠@得有點(diǎn)擔(dān)心地說:“小強(qiáng)哥,這咱下午還要上班干活,喝酒不好吧?”趙小強(qiáng)一邊在桌邊坐下一邊不屑地說:“嗨!沒事!”服務(wù)員給他們上了一瓶白酒,趙小強(qiáng)熟練地打開瓶蓋,一邊說:“喝點(diǎn)酒干活不累!”王明:“哈哈!好吧,來碰一杯!”飯店里傳出兩人高興的猜拳行令之聲。

      中州建筑第三工程隊(duì),工地一片繁忙景象。王明滿臉通紅,搖搖晃晃地走進(jìn)工地,一邊還愉快地哼著小曲。王明從工作臺(tái)上撿起工作錘,戴上安全帽,勉強(qiáng)爬上腳手架,“叮叮當(dāng)當(dāng)”地開始了工作。突然,眼前一晃,王明從腳手架上滑倒,隨著“哎呀”一聲驚叫,重重地摔在地上,鮮血從口中流出。有人撥打了急救電話,救護(hù)車的聲音由遠(yuǎn)而近……

      醉酒或者xidu的,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。上述故事的主人公雖然是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn),又是工作原因引起的事故,三個(gè)條件都符合工傷認(rèn)定的條件,但是因?yàn)槭掳l(fā)當(dāng)時(shí)根據(jù)血液酒精濃度調(diào)查顯示,他處于醉酒狀態(tài),所以不能認(rèn)定為工傷。

    解說:

      不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷是指職工雖然在工作中傷亡,但其傷亡與工作不具有因果關(guān)系,因而不能納入工傷范疇。

      利用工作機(jī)會(huì)實(shí)施故意犯罪,工作中喝酒、xidu故意麻痹自己而使自己不能控制行為,自殘、自sha等導(dǎo)致的工作過程中的傷亡。這三種情形導(dǎo)致的職工本人在工作中受到傷害,具有主觀故意性,其后果應(yīng)由行為人自己承擔(dān),不屬于工傷保險(xiǎn)范圍。

    湛江社保代理的內(nèi)容:

    1、辦理招用工、錄用手續(xù):要求新入職員工提供招用工資料,整理資料并填寫相應(yīng)表格,辦理勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

    2、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利,為員工購(gòu)買社保及公積金。

    3、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào):代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。

    4、代辦社會(huì)保險(xiǎn):每月向公司收取費(fèi)用,代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)(根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納)。

    5、代繳住房公積金:按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

    6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢:為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢。

    7、人身意外傷害保險(xiǎn):為員工提供2~20萬(wàn)元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì) 。

    8、員工年度體檢:?jiǎn)T工可在每個(gè)公歷年度的指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)!

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